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【國企】薪火相傳八十載 初心不改鑄品牌
日期:2023-09-22

習近平總書(shū)記指出,堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設,是我國國有企業(yè)的光榮傳統,是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。山東新華制藥股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新華制藥)是我黨一手創(chuàng )建的、我國成立最早的化學(xué)合成制藥企業(yè)。新華制藥1943年在膠東抗日前線(xiàn)誕生,1948年10月遷至山東淄博。目前,擁有職工6800余人,占地4000余畝,在淄博、濰坊兩地擁有5個(gè)產(chǎn)業(yè)園區,是H股、A股上市公司。主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)化學(xué)原料藥、醫藥制劑、醫藥中間體,以及醫藥商業(yè),是全球重要的解熱鎮痛類(lèi)、心腦血管類(lèi)、抗感染類(lèi)、中樞神經(jīng)類(lèi)等藥物生產(chǎn)基地,全國原料藥出口五強、制劑出口十強企業(yè)。

匠心薪火傳,新華恰風(fēng)華。80年,征途漫漫。作為一家橫跨新民主主義革命時(shí)期、社會(huì )主義革命和建設時(shí)期、改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設新時(shí)期、中國特色社會(huì )主義新時(shí)代四個(gè)百年黨史時(shí)期的紅色藥企,新華制藥始終堅持黨建引領(lǐng)、賡續紅色基因,以守正創(chuàng )新的攀登者姿態(tài),書(shū)寫(xiě)著(zhù)紅色國企的光榮與夢(mèng)想。特別是進(jìn)入中國特色社會(huì )主義新時(shí)代以來(lái),新華制藥黨委堅持以黨建為統領(lǐng),以打造“紅色基因、責任新華”特色黨建品牌為抓手,傳承弘揚老一輩新華制藥人政治堅定的優(yōu)良品質(zhì)、艱苦奮斗的創(chuàng )業(yè)精神、造福社會(huì )的責任追求,讓新時(shí)代的新華精神,成為推動(dòng)企業(yè)繼續前進(jìn)的精神支柱與動(dòng)力源泉,以高質(zhì)量黨建推動(dòng)公司實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。


1944年,為擺脫日軍圍剿,新華制藥廠(chǎng)輾轉遷到乳山下石硼村


堅持黨建領(lǐng)航,凝聚紅色力量


任何企業(yè)的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的,任何成績(jì)的取得都不是一蹴而就的?;厥讈?lái)時(shí)路,新華制藥的發(fā)展史就是一部扎根實(shí)體經(jīng)濟做強做優(yōu)主業(yè)、高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的奮斗史。作為我黨我軍創(chuàng )建的企業(yè),新華制藥早在1944年就在膠東建立了第一個(gè)黨支部,最初有10名黨員。1948年10月,由膠東遷至淄博市后,當時(shí)已有189名黨員,成立了第一個(gè)黨委。如今,新華制藥有53個(gè)基層黨(總)支部,1080多名黨員。
打造價(jià)值黨建體系。近年來(lái),新華制藥黨委堅持黨建引領(lǐng),圍繞打造“價(jià)值黨建”工作體系,著(zhù)力構建“以高質(zhì)量發(fā)展為目標、以黨建品牌明確支部功能定位、以常態(tài)化黨建攻堅為具體路徑、以‘1+3N’為組織方法”的黨建引領(lǐng)發(fā)展的工作模式,實(shí)現黨建基礎標準化、黨建陣地規范化、黨建攻堅常態(tài)化、黨建品牌特色化。充分發(fā)揮黨組織的“領(lǐng)頭雁”作用和戰斗堡壘作用,努力把黨的政治建設優(yōu)勢轉化為把關(guān)定向能力,把黨的領(lǐng)導優(yōu)勢轉化為科學(xué)決策能力,把基層黨建優(yōu)勢轉化為凝心聚力能力,讓黨建工作成為促使企業(yè)蓬勃發(fā)展的紅色動(dòng)力。
實(shí)施黨建攻堅工程。打造“1+3N”黨建工作法和“七小工作法”,把重點(diǎn)難點(diǎn)工作作為黨員“扛旗”目標,充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,1名骨干黨員為扛旗手,引領(lǐng)N名普通黨員,帶動(dòng)N名群眾,解決N個(gè)一線(xiàn)實(shí)際問(wèn)題,將黨建工作有機地融合到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中。近幾年,新華制藥累計完成黨建攻堅項目322項,創(chuàng )造效益過(guò)億元,為實(shí)現公司高質(zhì)量發(fā)展注入了新動(dòng)能。
創(chuàng )新特色品牌建設。黨建品牌建設是衡量國有企業(yè)基層黨建質(zhì)量水平的重要標志,是推動(dòng)國有企業(yè)基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的重要載體。新華制藥黨委堅持把打造黨支部品牌作為找準支部功能定位的有力抓手,著(zhù)力推進(jìn)黨建品牌建設,經(jīng)歷了“三個(gè)階段、四個(gè)步驟”的黨建品牌創(chuàng )建之路,堅持找準黨的理論路線(xiàn)方針政策與基層黨建工作實(shí)踐的“落腳點(diǎn)”,抓住黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的“結合點(diǎn)”,尋求推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與員工追求美好生活需要的“共振點(diǎn)”,打造了“黨員扛旗、七花競放”“五安先鋒、崗位建功”“七點(diǎn)強黨建,繁星映一線(xiàn)”等黨建品牌41個(gè),使品牌建設的過(guò)程成為凝聚干事創(chuàng )業(yè)正能量、增強黨組織戰斗力的過(guò)程。
筑造黨員先鋒隊伍。開(kāi)展“三亮四比五帶頭”黨員建功比賽活動(dòng)(“三亮”:亮身份、亮職責、亮承諾;“四比”:比學(xué)習、比作風(fēng)、比責任、比業(yè)績(jì);“五帶頭”:帶頭做降本增效的帶頭人,帶頭做技術(shù)創(chuàng )新的示范人,帶頭做生命線(xiàn)工程的放心人,帶頭做服務(wù)群眾的熱心人,帶頭做遵章守紀的老實(shí)人)。在此基礎上,創(chuàng )新推進(jìn)“精一技、會(huì )二技、學(xué)三技”復合型黨員人才培育工程,已有90%以上一線(xiàn)黨員“精一會(huì )二”(除定崗崗位外再考取一個(gè)上崗證或者具備上崗能力),50%以上一線(xiàn)黨員“精一會(huì )二學(xué)三”(考取兩個(gè)崗位上崗證,并知曉其他崗位任職內容)的目標,努力筑造了一支“一專(zhuān)多能”的復合型黨員人才隊伍。

推進(jìn)為民服務(wù)工程。公司黨委制定了加強干部作風(fēng)建設的十項規定,實(shí)施公司領(lǐng)導與車(chē)間、班組聯(lián)系制度,開(kāi)創(chuàng )“三送二助”服務(wù)職工的活動(dòng)品牌。堅持定期開(kāi)展懇談交流活動(dòng),經(jīng)常性組織班組長(cháng)懇談會(huì )、職工代表懇談會(huì )、青工懇談會(huì )等,公司領(lǐng)導面對面地聽(tīng)取基層員工的意見(jiàn)。持續開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。2020年開(kāi)始,新華制藥黨委連續4年開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng),通過(guò)發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員領(lǐng)導干部表率作用、黨員先鋒模范作用,找準職工“急難愁盼”,打通發(fā)展堵點(diǎn)痛點(diǎn),解決最急需的實(shí)際問(wèn)題,累計為群眾辦理了313件實(shí)事,黨建引領(lǐng)作用更強,黨建工作更實(shí)更暖。


新華制藥黨委召開(kāi)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì )。


新華制藥慶祝建黨100周年表彰大會(huì )暨“紅心向黨”職工文藝演出。


堅持文化為魂,傳承紅色基因

80年來(lái),新華制藥始終堅守“保護健康,造福社會(huì )”的企業(yè)使命,孕育出“做好藥、為中國”的企業(yè)價(jià)值觀(guān),并以紅色新華為內核,從建設教育基地、打造傳播平臺、構建教材體系、開(kāi)展主題教育實(shí)踐活動(dòng)四個(gè)方面傳承弘揚紅色文化,不斷增強企業(yè)可持續發(fā)展的生命力。
建設紅色教育陣地,打造紅色文化教育新課堂。深入發(fā)掘企業(yè)紅色資源和公司改革發(fā)展歷史,建設新華制藥展覽館和乳山黨性教育基地兩大教育陣地。作為新華企業(yè)文化教育和培訓的重要平臺和窗口,作為新員工入職的第一課,作為黨員教育培訓的必修課,使黨員員工從新華制藥改革發(fā)展的“小切口”中沉浸式感悟百年大黨的光輝足跡,從紅色藥企的責任擔當中體悟中國共產(chǎn)黨為人民謀幸福的初心使命。新華制藥展覽館先后被命名為淄博市革命傳統教育基地、山東省醫藥行業(yè)紅色教育基地、山東省石化醫藥系統紅色教育基地、全國醫藥行業(yè)紅色教育基地、山東省關(guān)心下一代教育基地、山東省愛(ài)國主義教育基地、山東省黨員教育現場(chǎng)教學(xué)基地等。五年來(lái),接待人數3萬(wàn)余人,成為新華紅色文化傳播的主陣地。
建設五大傳播平臺,培育紅色文化教育新環(huán)境。新華制藥黨委初步搭建起了企業(yè)內刊《新華藥業(yè)》報、官方微信、官方網(wǎng)站、官方抖音賬號等“四位一體、互為補充”的宣傳教育平臺,通過(guò)定期開(kāi)展主題活動(dòng),引導全體員工自覺(jué)踐行企業(yè)文化。公司圍繞黨員教育,開(kāi)展了“一室一欄一墻”黨員教育平臺建設。其中一室指黨員活動(dòng)室,一欄指黨務(wù)信息宣傳欄,一墻指企業(yè)文化墻。目前,公司所有基層黨支部均建立了“一室一欄一墻”黨員活動(dòng)平臺,在公司上下形成了時(shí)時(shí)想學(xué)、事事可學(xué)、處處能學(xué)的紅色教育生態(tài),讓廣大黨員干部在潛移默化中受到啟迪。
精心編纂新華歷史,建設紅色文化教育教材新體系。歷史是寶貴的精神財富,新華制藥黨委高度重視企業(yè)史的編纂整理工作,定期進(jìn)行《新華志》編寫(xiě),從20世紀80年代到現在共出版四卷《新華志》。與此同時(shí),公司定期編纂新華故事系列叢書(shū)。目前已經(jīng)出版了《新華60年》《新華人風(fēng)采》《新華人物志》《當代新華人》等一系列講述新華發(fā)展和新華人故事的書(shū),出版《優(yōu)秀政研成果匯編》《基層黨建特色品牌》《慶祝建黨100周年暨黨史學(xué)習教育優(yōu)秀征文集》等,成為責任文化傳播教材體系。定期開(kāi)展職工征文活動(dòng)。每年在廠(chǎng)慶前后組織開(kāi)展“我與新華”的主題活動(dòng)征文,曾聯(lián)合魯中晨報開(kāi)展《我與新華制藥》的故事征文,收到100多篇稿件。其中有一半是社會(huì )人士和曾經(jīng)在新華工作過(guò)的人士撰寫(xiě) 的,充實(shí)了新華史料、豐富了新華故事。
講好“三堂課”,提升紅色文化傳播實(shí)效性。面向新人講好第一課。多年來(lái),公司黨委堅持把企業(yè)傳統教育課作為新員工的第一課,參觀(guān)企業(yè)展覽館,聽(tīng)企業(yè)發(fā)展史,接受傳統教育,讓新員工在踏入企業(yè)、踏入社會(huì )的第一天,就感受到紅色的熏陶,幫助他們系好人生的第一粒紐扣。面向在職員工講好理想信念教育課。在公司內開(kāi)展推薦讀書(shū)活動(dòng)和黨員干部上黨課活動(dòng)。近幾年,按照黨中央要求積極開(kāi)展了建設學(xué)習型黨組織,創(chuàng )先爭優(yōu)、爭做新華先鋒,黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐,“中國夢(mèng)、新華夢(mèng)、我的夢(mèng)”主題宣傳教育,“兩學(xué)一做”學(xué)習教育,“不忘初心、牢記使命”主題教育,黨史學(xué)習教育,學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想等教育活動(dòng)。面向社會(huì ),講好紅色新華課。充分發(fā)揮新華制藥展覽館教育基地的作用,面向全社會(huì )講好新華紅色故事。
抓典型樹(shù)榜樣,營(yíng)造創(chuàng )先爭優(yōu)文化新生態(tài)。構建評先體系,新華制藥黨委根據時(shí)代需求對創(chuàng )先爭優(yōu)體系不斷精進(jìn),形成了“十名勞模、五個(gè)十佳、十大金牌工人和百名一線(xiàn)優(yōu)秀員工”的評先體系。同時(shí),推動(dòng)建立車(chē)間支部級的表彰制度,讓更多基層員工獲得精神激勵。建立道德模范評選表彰制度,積極倡樹(shù)文明新風(fēng),廣泛開(kāi)展道德模范評選表彰。近年來(lái),對“助人為樂(lè )模范”“見(jiàn)義勇為模范”“誠實(shí)守信模范”“敬業(yè)奉獻模范”“孝老愛(ài)親模范”五類(lèi)65個(gè)道德模范進(jìn)行選樹(shù)表彰。樹(shù)典型立榜樣,先后選樹(shù)一線(xiàn)工人典型常嶺、優(yōu)秀青工代表張恒、優(yōu)秀班組長(cháng)代表陳建、道德模范陳建軍、科技模范省級勞模王兵、享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼的高級工人技師朱連博、全國五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者徐學(xué)等典型人物,深入挖掘、提煉典型事跡、優(yōu)秀品質(zhì)和心路歷程,多渠道多途徑廣泛宣傳,取得良好效果。


新華制藥黨委打造的基層特色黨建品牌


堅持人民至上,彰顯紅色擔當

紅色新華,責任國企。堅持人民至上是新華制藥永恒的價(jià)值追求。新華制藥從無(wú)到有、從有到大,從大到強,始終為了給國家和人民造好藥,在積極履行社會(huì )責任打造行業(yè)標桿上彰顯國企擔當,在不斷滿(mǎn)足人民群眾對美好生活的向往中實(shí)現國企價(jià)值。
堅持“做老百姓吃得起的放心好藥”。新華制藥全面深入貫徹“產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系企業(yè)生命,藥品質(zhì)量關(guān)系人的生命”的質(zhì)量?jì)r(jià)值觀(guān),以質(zhì)量為基,建立了從原料進(jìn)廠(chǎng)、生產(chǎn)環(huán)節到產(chǎn)品出廠(chǎng)全過(guò)程質(zhì)量控制體系。良好的形象,過(guò)硬的質(zhì)量,給企業(yè)發(fā)展開(kāi)啟了綠燈。新華制藥每年向全球提供5萬(wàn)多噸原料藥、320多億片固體制劑、15億支注射劑,阿司匹林、布洛芬等多個(gè)主導產(chǎn)品全球市場(chǎng)占有率領(lǐng)先。
2022年12月,新冠疫情防控進(jìn)入新階段,全國各地出現了搶購布洛芬等藥品的現象。公司第一時(shí)間成立專(zhuān)班,高層領(lǐng)導帶頭駐廠(chǎng),全力以赴做好布洛芬保供。為了快速提升產(chǎn)量,公司不顧后續損失、投入數千萬(wàn)元緊急采購生產(chǎn)設備、優(yōu)化生產(chǎn)組織、挖掘現有生產(chǎn)線(xiàn)等方式滿(mǎn)負荷運轉,人員流動(dòng)、設備不停,最大限度提高布洛芬產(chǎn)能。在產(chǎn)量急劇增加的情況下,公司統籌調度全公司生產(chǎn)崗位人員投入布洛芬生產(chǎn)一線(xiàn),由原來(lái)的300人增加到1000人。其中不乏位于研發(fā)崗位的多名博士,壓片機由原來(lái)的6臺增加到27臺,日產(chǎn)量由400萬(wàn)片迅速增加到5500萬(wàn)片。不到一個(gè)月時(shí)間向全國各地供應了8億片布洛芬片,還向國內其他制劑生產(chǎn)企業(yè)供應了1000噸原料藥,全面滿(mǎn)足了全國的需求,用實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)紅色藥企的初心使命和責任擔當。
國家工信部、福建省、北京市、南京市、大連市、揚州市、清華大學(xué)等陸續發(fā)來(lái)慰問(wèn)信和感謝信,對新華制藥不講條件、不辱使命,全力保障疫情重點(diǎn)藥品供應給予了高度評價(jià)和贊譽(yù)。
履行“更高、更寬、更好”社會(huì )責任。新華制藥每年投入2000余萬(wàn)元實(shí)施安全改造,投入1億元做好環(huán)保工作,確保達標排放,每年實(shí)施100余項安全環(huán)保技術(shù)改進(jìn),多次受到政府表彰,被評為國家綠色工廠(chǎng)、綠色供應鏈管理示范企業(yè)。嚴格依照國家法律規定,按時(shí)完成納稅義務(wù),被稅務(wù)部門(mén)評定為A類(lèi)納稅企業(yè)。
作為全國易短缺小品種藥品供應保障項目建設單位和中國人民解放軍總后勤衛生部應急儲備單位,不惜成本生產(chǎn)和儲備急救性特殊藥品,其中乙酰胺注射液和司銻黑克兩款獨家救命藥品,多次救人于危難中。公司第一時(shí)間為汶川地震災區、“4.28”膠濟鐵路重大事故、玉樹(shù)地震、魯甸地震等捐款捐藥,每年開(kāi)展“慈心一日捐”,定期組織無(wú)償獻血等活動(dòng)。
紅色基因孕育“新華好人”。在淄博,有一個(gè)好人品牌,名叫“新華好人”。義救三人落水者的“山東見(jiàn)義勇為模范”陳建軍,十幾年如一日參與無(wú)償獻血、熱心公益的“淄博好人”馬永,二十年照顧癱瘓在床老父親的“孝感淄博”模范人物于寶全,撿到7萬(wàn)元現金拾金不昧歸還失主的翟海波……“新華面孔”頻頻亮相山東省見(jiàn)義勇為模范榜、省管企業(yè)道德模范榜、淄博好人榜等。這些都是新華制藥平凡崗位上的普通員工。他們高尚的品德,溫暖了人心。不斷涌現的新華好人現象,更是紅色基因的現實(shí)映照。
多年來(lái),新華制藥一直以“保護健康、造福社會(huì )”為宗旨,心系患者安危,默默承擔著(zhù)一家紅色藥企的人文關(guān)懷和責任擔當,先后被授予“中國醫藥企業(yè)社會(huì )責任貢獻獎”“全國支持公益事業(yè)、心系百姓健康企業(yè)”、山東省無(wú)償獻血先進(jìn)單位、淄博慈善獎最具愛(ài)心企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號。企業(yè)良好的美譽(yù)度得到了廣泛認可,目前已與90多個(gè)國家和地區200多家知名跨國企業(yè)建立了長(cháng)期戰略合作關(guān)系,品牌優(yōu)勢不斷加強,國際聲量不斷放大。
風(fēng)雨兼程80載,披荊斬棘勇向前。展望未來(lái),新華制藥將堅持以黨建為引領(lǐng),以建設國際一流的百年制藥企業(yè)為目標,以“保護健康、造福社會(huì )”為使命,致力于建設高科技的、國際化的、充滿(mǎn)人文精神的新華,突出強化質(zhì)量、國際化、科技創(chuàng )新與社會(huì )責任內涵,發(fā)揮紅色基因優(yōu)勢,展現紅色國企擔當,努力打造品質(zhì)新華、國際新華、科技新華、責任新華,為民族醫藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人民群眾健康做出新的更大貢獻。

來(lái)源:國企黨建研究

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