李凱：拾金不昧的藥品質(zhì)檢員
人物簡(jiǎn)介：
李凱，2011年畢業(yè)進(jìn)入新華制藥102車(chē)間工作，2015年調入質(zhì)檢部從事藥品質(zhì)量檢驗工作，多次獲得技術(shù)能手、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團干部等榮譽(yù)。2017年獲得新華制藥誠實(shí)守信道德模范。
有句話(huà)說(shuō)，你認真工作的樣子，才是最美的。
自從穿上新華工作服的那天起，李凱就用自己的行動(dòng)詮釋著(zhù)美麗的標準。
2011年，李凱進(jìn)入新華制藥102車(chē)間工作。一個(gè)剛剛畢業(yè)的小姑娘，正是愛(ài)美的年齡，下到車(chē)間，穿上和大家一樣的工作服，開(kāi)始接觸很多人眼中的粗活臟活。這種反差還是比較大的。當時(shí)，她是車(chē)間里年齡最小的員工?？墒?，在她身上卻絲毫沒(méi)有嬌氣的一面，臟活累活，她總是搶著(zhù)干，盡職盡責地做好本職工作。
2015年，李凱調入質(zhì)檢部，從事藥品質(zhì)量檢驗工作。以專(zhuān)業(yè)的技術(shù)嚴把藥品質(zhì)量檢驗關(guān)口，不讓有瑕疵的藥品流入市場(chǎng)，是一名質(zhì)檢員的職責和使命。她也深感自身責任的重大。畢竟，藥品質(zhì)量不僅印證著(zhù)藥企的良好信譽(yù)，更關(guān)乎到百姓的生命健康。
“工欲善其事，必先利其器”。初入質(zhì)檢部門(mén)，作為一名新人，李凱更加嚴格要求自己，認真學(xué)習每一個(gè)檢測項目的原理、操作技能和工作技巧，遇到疑惑和難題時(shí)，總是虛心向有經(jīng)驗的老師傅和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員請教，直到能夠完全掌握為止。很快，她就從一名“學(xué)徒工”成長(cháng)為“老師傅”，也能帶徒弟了。
在藥品質(zhì)量檢驗過(guò)程中，李凱總是一絲不茍、實(shí)事求是，時(shí)時(shí)刻刻用嚴謹、真實(shí)、誠信的質(zhì)量檢驗標準約束自己的行為。在藥品質(zhì)檢崗位上工作的她，練就了一副“火眼金睛”，凡是有質(zhì)量瑕疵的藥品，堅決不能“通關(guān)”，容不得半點(diǎn)弄虛作假。
在平凡的崗位上，把平凡的事情做好，那就是不平凡。從事藥品質(zhì)檢的這幾年，李凱用過(guò)硬的檢測技術(shù)為藥品的質(zhì)量安全保駕護航。
學(xué)無(wú)止境，如今，已經(jīng)具備豐富經(jīng)驗的她，依然勤奮好學(xué)，始終保持嚴謹的工作態(tài)度和誠信的工作精神。
是一種怎樣的力量驅使著(zhù)李凱忠誠地履行質(zhì)檢員的職責和使命？
“自己是一名新華員工，是新華的文化和精神深深影響著(zhù)自己”，李凱說(shuō)。
新華制藥是一家從抗日戰火中誕生的紅色國企，多年來(lái)，老一輩新華人用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立起了誠實(shí)守信、無(wú)私奉獻的美德，這種文化和精神影響著(zhù)每一名新華員工，也正是這樣的企業(yè)文化和企業(yè)精神，構建起新華這座雄偉的大廈并使之不斷壯大。
誠實(shí)守信不僅是李凱的工作態(tài)度，更是她生活中為人處世的原則和修養。
2016年10月份的一天，李凱帶著(zhù)孩子在超市購物，就在她交完錢(qián)歸還購物車(chē)的時(shí)候，看到前面的購物車(chē)內有一個(gè)黑色的男式錢(qián)包，購物車(chē)旁沒(méi)有人，她猜想一定是有人把錢(qián)包落到購物車(chē)里了。李凱等了幾分鐘，見(jiàn)還沒(méi)有人回來(lái)找，就打開(kāi)錢(qián)包，試圖從里面找到失主的聯(lián)系方式。
在看到錢(qián)包里有手機、身份證、銀行卡和7000多元現金時(shí)，李凱知道失主肯定會(huì )焦急萬(wàn)分。由于失主手機已加密，錢(qián)包里面也沒(méi)有其他聯(lián)系方式，聯(lián)系不到失主，李凱心想如果自己把錢(qián)包交到超市保安手中或附近的派出所，雖然失主最終能夠拿回錢(qián)包，但肯定會(huì )經(jīng)歷一段長(cháng)時(shí)間的焦急的找尋過(guò)程，還不如自己在這里等候失主一會(huì )兒。
想到這里，她索性抱著(zhù)年幼的孩子站在原地等候。兩個(gè)多小時(shí)后，已經(jīng)不抱希望的失主匆匆趕來(lái)，在核對了失主的信息后，李凱將錢(qián)包交到失主手中。接過(guò)失而復得的錢(qián)包，失主激動(dòng)得無(wú)以言表，執意拿出1000元表示感謝，被李凱委婉地拒絕了。
趙磊：以柔性服務(wù)匯聚創(chuàng )新能量
人物簡(jiǎn)介：
趙磊， 1982年8月出生，2004年7月參加工作，現任新華制藥設計院化工工藝室主任，曾在2011年和2016年分別獲得公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的榮譽(yù)。2017年獲得新華制藥誠實(shí)守信道德模范。
誠信不僅是一個(gè)人的立身之本，也是一家企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的保障和基石。
在工作中，作為項目負責人，趙磊能夠做到實(shí)事求是，不弄虛作假，按照國家、地方、行業(yè)相關(guān)標準設計項目，做到有法可依、有規可循，為公司項目的安全順利開(kāi)展提供設計保障。
當然，身為企業(yè)項目負責人，趙磊既要對內組織管理，又要對外協(xié)調公關(guān)；既要充分領(lǐng)會(huì )甲方的意圖，跟上思路，又要保持思維敏捷，做到準確把握。所以說(shuō)落在他身上的擔子會(huì )更重，責任會(huì )更大。
他在與甲方溝通中能夠聽(tīng)取甲方意見(jiàn)，了解甲方意圖，對項目有大局觀(guān)念，對項目的后續工作有預見(jiàn)性。正因如此，也獲得了甲方的信任。工作上的信用是最好的財富。趙磊把別人的事當成自己的事，時(shí)時(shí)為客戶(hù)著(zhù)想，以誠信與客戶(hù)建立坦誠關(guān)系，以誠信換取客戶(hù)信任。
誠者，天之道也；思誠者，人之道也。所謂，做事先做人。在與客戶(hù)交流的過(guò)程中，真誠待人，做到有所為，有所不為，剛正不阿，誠實(shí)守信。在近幾年的工作過(guò)程中，也因此獲得了客戶(hù)的信任，不少客戶(hù)成為了合作伙伴，也進(jìn)一步開(kāi)拓了設計市場(chǎng)。他每到一處，扎根一處，爭取把小客戶(hù)發(fā)展成大客戶(hù)，以柔性服務(wù)匯聚創(chuàng )新能量。
在項目設計的過(guò)程中，趙磊會(huì )積極協(xié)調各專(zhuān)業(yè)的設計進(jìn)度，并且會(huì )主動(dòng)承擔設計過(guò)程中出現的問(wèn)題。每個(gè)項目結束后，他都會(huì )鼓勵設計人員對項目中出現的問(wèn)題進(jìn)行反思、總結，并與大家進(jìn)行分享和交流，以避免類(lèi)似問(wèn)題在今后工作中再度出現。同時(shí)，在對內項目管理中，積極協(xié)調各專(zhuān)業(yè)的設計進(jìn)度，主動(dòng)承擔設計過(guò)程中的問(wèn)題，幫助年輕人盡快提高。
做項目設計，有時(shí)難免會(huì )遇到突發(fā)變化，趙磊會(huì )根據工作實(shí)際及時(shí)調整，答應任何人的事情都要做到，在項目組中起到了模范帶頭作用，保證項目順利按時(shí)完成。他敢于承擔、以身作則的態(tài)度得到了甲方的信任，同時(shí)在同事心中也樹(shù)立了很高的威信。
“人無(wú)信不立，業(yè)無(wú)信不興，國無(wú)信則衰”，身為一名新華人，趙磊身上有企業(yè)傳承下來(lái)的優(yōu)良傳統，對待工作認真負責，實(shí)事求是，敢于擔當，以誠信立身，贏(yíng)得客戶(hù)的信任。在生活中，趙磊也嚴格規范自己的言行舉止，處處做好表率，他不僅自己快樂(lè )工作、快樂(lè )生活，還在整個(gè)團隊中營(yíng)造一個(gè)積極、樂(lè )觀(guān)的氛圍。“在工作中，他是我們一絲不茍的趙總，在生活中，他又是我們平易近人的趙哥”，這是同事們對趙磊的評價(jià)。
刊登于：2019年9月26日《魯中晨報》第12版
