山東新華醫藥集團有限責任公司前身為山東新華制藥廠(chǎng)，1943年創(chuàng )建于膠東抗日根據地，1948年遷至淄博?，F占地4000余畝，總資產(chǎn)37億元，職工6500余名，是亞洲地區最大的解熱鎮痛藥生產(chǎn)和出口基地，也是國內重要的抗感染類(lèi)藥物、心腦血管類(lèi)藥物、中樞神經(jīng)類(lèi)藥物、激素類(lèi)藥物、驅蟲(chóng)類(lèi)藥物等的重要生產(chǎn)企業(yè)，年產(chǎn)化學(xué)原料藥2.5萬(wàn)噸，片劑60億片、針劑4億支、膠囊15億粒，形成了化學(xué)原料藥、醫藥制劑、精細化工、醫藥物流四大產(chǎn)業(yè)板快，核心子公司新華制藥為H股、A股上市公司。公司為國家高新技術(shù)企業(yè)、國家火炬計劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國家火炬計劃生物醫藥產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè)，建有國家級企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)中心、院士工作站、博士后科研工作站、泰山學(xué)者—藥學(xué)特聘專(zhuān)家。2013年全集團實(shí)現營(yíng)業(yè)收入33.75 億元，實(shí)現利潤7059萬(wàn)元，實(shí)現出口創(chuàng )匯1.85億美元。
企業(yè)文化建設概況
新華是企業(yè)文化建設較早的企業(yè)，從1985年開(kāi)始進(jìn)行企業(yè)文化的提煉工作，1986年提煉出了“政治堅定、艱苦奮斗、干群團結、愛(ài)廠(chǎng)如家”新華精神為核心的文化體系，1992年對文化體系又進(jìn)行充實(shí)，2002年對新華精神進(jìn)行了修訂。2007年公司制定了《十一五期間企業(yè)文化建設綱要》，啟動(dòng)了新一輪企業(yè)文化的修訂工作。
2009年，《企業(yè)文化手冊》問(wèn)世，標志著(zhù)新華基本形成了具有新華特色的企業(yè)文化理念體系、行為體系和視覺(jué)體系，使其既有效傳承了新華的紅色文化，又融入了時(shí)代精神及社會(huì )主義核心價(jià)值體系的內容，進(jìn)一步提升了新華文化的核心競爭力。繼《企業(yè)文化手冊》之后，《企業(yè)文化案例手冊》緊接著(zhù)編纂發(fā)行，成為新華企業(yè)文化建設的又一重要教材和生動(dòng)載體。
目前，公司堅持“以文化人、以文育人、以文興企”的企業(yè)文化理念，已形成了以“保護健康、造福社會(huì )”為企業(yè)使命，以“品質(zhì)至上、科學(xué)發(fā)展”為企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，以“傳承、創(chuàng )新、和諧、奉獻”為企業(yè)精神，以“務(wù)實(shí)、求嚴、高效、誠信”為企業(yè)作風(fēng)，以“高科技的新華、國際化的新華、充滿(mǎn)人文精神的新華”為企業(yè)愿景的企業(yè)價(jià)值體系，及諸多以企業(yè)組織行為管理理念為支撐的具有“新華”特色的企業(yè)文化體系。
早在2003年3月，新華就被省國資委表彰為山東省首批企業(yè)文化建設示范單位，2006年又被省委宣傳部等五部門(mén)評為首批山東省企業(yè)文化建設示范單位，2008年10月榮獲“山東省省管企業(yè)文明單位”稱(chēng)號，2010年8月榮獲“山東省思想政治工作十佳企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號。2010年11月榮獲“山東省醫藥行業(yè)首屆企業(yè)文化建設示范企業(yè)”，2011年1月榮獲“中國醫藥企業(yè)社會(huì )責任貢獻獎”， 4月獲“中國化學(xué)制藥行業(yè)出口型品牌10強”、“山東省醫藥行業(yè)十一五突出貢獻企業(yè)”，2012年9月榮獲“全國醫藥企業(yè)文化建設示范單位”等榮譽(yù)，2013年度榮獲“山東省省管企業(yè)精神文明企業(yè)”稱(chēng)號，連續多年被評為“山東省省管企業(yè)優(yōu)秀思想政治工作先進(jìn)企業(yè)”。
企業(yè)文化建設的經(jīng)驗與做法
一是組織健全、上下重視。新華設黨總支9個(gè)，黨支部69個(gè)（其中二級支部34個(gè)）。設有黨委政工部、紀檢監察部、黨委干部管理部、黨委辦公室等專(zhuān)職黨建和企業(yè)文化建設部門(mén)，并有工會(huì )、共青團、科協(xié)等群團組織。集團核心子公司新華制藥的重要生產(chǎn)車(chē)間和銷(xiāo)售部門(mén)都配有專(zhuān)職或兼職的黨總支部（支部）書(shū)記，專(zhuān)門(mén)負責所在單位的企業(yè)文化建設工作。集團專(zhuān)兼職政工人員有100多人。
二是加強職工思想教育，增強社會(huì )責任意識。根據工作實(shí)際和員工思想狀況，開(kāi)展職工教育活動(dòng)，連續多年聘請省、市知名專(zhuān)家、教授來(lái)公司進(jìn)行專(zhuān)題教育；在公司內開(kāi)展推薦讀書(shū)活動(dòng)和各級干部上黨課活動(dòng)；近幾年，先后開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)、建設和諧企業(yè)、核心價(jià)值體系、廉政準則、中國夢(mèng)等教育活動(dòng)。
長(cháng)期以來(lái)，公司注重在全體員工中強化質(zhì)量意識、責任意識的宣傳教育，牢固樹(shù)立“兩個(gè)生命”（產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系企業(yè)的生命，藥品質(zhì)量關(guān)系患者的生命）的責任價(jià)值觀(guān)，建設責任文化。自1986年國家開(kāi)展藥品質(zhì)量市場(chǎng)監督性抽查以來(lái)，公司始終保持了100%的合格率。在履行基本責任、法定責任的同時(shí)，注重道義責任的履行。積極參加5.12”汶川地震、“4.28”膠濟鐵路事故、玉樹(shù)地震捐款、云南魯甸地震捐款以及愛(ài)心一日捐活動(dòng)，近四年來(lái)公司捐款累計400余萬(wàn)元。
三是注重樹(shù)好典型，把好正確的輿論導向，使企業(yè)文化建設理念深入人心。內宣工作按照“導向正確、及時(shí)準確、面向全員、穩定鼓勁”的原則，堅持正面引導。外宣工作以宣傳企業(yè)業(yè)績(jì)、展示良好形象、打造品牌魅力為主，綜合運用平面、網(wǎng)絡(luò )、電視等宣傳模式，一季一主題、一季一重點(diǎn)，提升新華在公眾中的良好形象。
近年來(lái)，先后組織開(kāi)展了向一線(xiàn)工人典型常嶺，科技模范、市級勞模王兵，享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼的工人技師朱連博、全國五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者徐學(xué)、市級金牌工人王鵬等的學(xué)習活動(dòng)。今年五月份，集團黨委在《新華藥業(yè)》進(jìn)行了“最美勞動(dòng)者”系列報道，對獲得市級以上榮譽(yù)的基層員工事跡進(jìn)行了集中宣傳。
公司形成了“一報、一網(wǎng)、一館”的宣傳平臺。企業(yè)內刊《新華藥業(yè)》報是傳遞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成績(jì)，凝聚干事創(chuàng )業(yè)熱情，展示員工才華、共享企業(yè)文化建設成果的重要平臺。該報自1988年創(chuàng )刊至今已有26年歷史，共發(fā)行1060期，從最初的月刊、半月刊，到現在的四版周報，內容更加豐富，版面更加新穎，定位更加明確。目前“自已寫(xiě)、寫(xiě)自己、自己看”的內刊定位是全體員工共同實(shí)踐的總結，已成為全體新華人“可讀、耐讀、必讀、愛(ài)讀”的一份精品報紙，曾多次在全國、省、市及醫藥行業(yè)企業(yè)內刊評選中獲得殊榮。
企業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(75qqc.com)是新華對外宣傳的主陣地和平臺。新華網(wǎng)站2002年1月正式開(kāi)通，多年來(lái)堅持辦“精品網(wǎng)站”的原則，不斷創(chuàng )新思路、改進(jìn)工作、大膽實(shí)施對公司網(wǎng)站內容的整合、品質(zhì)的提升，主動(dòng)向社會(huì )公眾傳播新華品牌形象、文化品質(zhì)及輝煌業(yè)績(jì)。2012年企業(yè)官方微博和博客的開(kāi)通，傳播的手段更多元，信息更豐富。2013年，新華網(wǎng)站在全國2450多家上市公司評價(jià)中，得分81分，排名65位。
新華制藥展覽館是新華企業(yè)文化教育和培訓的重要平臺和窗口。2012年5月，新華制藥總部新展覽館建成啟用。新展館以高起點(diǎn)、高標準、新理念、新手段、新形象為指導思想，定位于集中展示企業(yè)獨特的個(gè)性與文化品質(zhì)；展示企業(yè)整體形象與綜合實(shí)力；突出新華厚重的歷史文化和現代化的國際視野；同時(shí)把新華的發(fā)展壯大與祖國的革命建設、改革開(kāi)放等歷史背景相融合，使來(lái)訪(fǎng)嘉賓感受到新華深厚的歷史文化底蘊、獨特的文化魅力和優(yōu)秀的現代企業(yè)品質(zhì)。目前，新華制藥展覽館已成為淄博市傳統教育基地和群眾路線(xiàn)教育基地。
四是把企業(yè)文化建設工作與關(guān)注職工成長(cháng)、成才結合起來(lái)。公司建立了完善的培訓體系，以新華網(wǎng)絡(luò )學(xué)院、新華技校為平臺，充分利用好“金藍領(lǐng)”培訓資格，積極開(kāi)展與大中專(zhuān)院校的培訓合作，通過(guò)請進(jìn)來(lái)、走出去等方式加強對員工的培訓教育，鼓勵職工在職讀研。2013年，公司在19個(gè)基層單位建立車(chē)間職工書(shū)屋，讓職工在工休時(shí)能夠上網(wǎng)學(xué)習、看新聞、讀書(shū)報。2014年上半年，公司又為各職工書(shū)屋購置了一批新書(shū)，并組織了一次讀書(shū)征文活動(dòng)。
注重指導員工進(jìn)行職業(yè)生涯設計，設立五類(lèi)人員多個(gè)層次的職務(wù)序列和崗位體系，讓每位員工都有成長(cháng)的機會(huì )和發(fā)展空間。推行管理崗位、關(guān)鍵崗位的考試錄用制度。建立規范有效的獎勵制度和特殊人才政策。
堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結合的原則。自2012年元月起，組織開(kāi)展了評選百名一線(xiàn)優(yōu)秀員工活動(dòng)，形成了“十名勞模、四個(gè)十佳人員和百名一線(xiàn)優(yōu)秀員工”評先體系，進(jìn)一步擴大評先覆蓋面，形成合理的獎勵層次，讓更多地基層員工獲得獎勵的機會(huì )，激發(fā)廣大職工的工作熱情。
五是把企業(yè)文化建設與解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，在解決實(shí)際問(wèn)題中推進(jìn)企業(yè)文化建設。解決職工就餐問(wèn)題，自2012年公司收回職工餐廳管理權后，公司已先后投入近1000萬(wàn)元，粉刷墻面、增設空調，改善就餐環(huán)境，增加伙食補貼，豐富花色品種，解決了長(cháng)期被職工詬病的就餐問(wèn)題，得到了職工的熱烈擁護和積極評價(jià)；解決職工公寓問(wèn)題，今年投資150萬(wàn)元對公寓進(jìn)行全面改造，安置空調、網(wǎng)線(xiàn)等；解決職工上下班交通問(wèn)題，開(kāi)通了三個(gè)園區的繞城班車(chē)。收入是職工最關(guān)注的利益問(wèn)題，今年公司調整了員工夜班津貼、崗位工資，重點(diǎn)向一線(xiàn)員工、關(guān)鍵崗位員工傾斜。
六是堅持企業(yè)文化建設黨政工團齊抓共管。工會(huì )工作，按照“依法維護職工合法權益，建設和諧勞動(dòng)關(guān)系，豐富職工文體活動(dòng)，關(guān)注幫扶困難職工，服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展”的工作方針，注重從維護和保障職工群眾的民主權益和經(jīng)濟權益兩個(gè)方面來(lái)開(kāi)展維權工作。大力開(kāi)展節日送溫暖、夏季送清涼、娛樂(lè )送基層、“金秋助學(xué)”“四送”活動(dòng)，盡工會(huì )所能為職工做好事、辦實(shí)事。開(kāi)展形式多樣的職工文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，緩解職工工作壓力。公司每年輪流舉辦“新華杯”三大球（足球、藍球、排球）比賽，乒乓球、羽毛球、毽球、“我愛(ài)新華”歌手大獎賽每?jì)赡昱e行一次，大型綜合運動(dòng)會(huì )五年舉辦一次，“三八節”活動(dòng)、職工攝影書(shū)法比賽、撲克比賽和征文活動(dòng)定期開(kāi)展。
共青團工作堅持黨建帶團建，積極配合黨委對青年工作的部署安排。引導青年職工價(jià)值觀(guān)的認同，用豐富多彩、青年喜聞樂(lè )見(jiàn)的多種聯(lián)誼交友、培訓交流等文化娛樂(lè )活動(dòng)，組織、引導、團結、教育青工，發(fā)揮青年職工的生力軍作用。
企業(yè)文化建設在新華的企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、創(chuàng )新等工作中，起到了巨大的精神支撐作用，特別在凝聚和鼓勁方面發(fā)揮了重要作用。近年來(lái)，新華企業(yè)文化建設工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以為企業(yè)中心工作 “提供三個(gè)堅強保證、營(yíng)造三個(gè)良好環(huán)境、奠定一個(gè)堅實(shí)基礎”為工作方針，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，注重企業(yè)文化建設的虛實(shí)結合，抓改革、謀創(chuàng )新、促發(fā)展，推動(dòng)發(fā)展方式轉變，使結構調整初見(jiàn)成效、科技創(chuàng )新及新產(chǎn)品研發(fā)取得重要進(jìn)展、對外合作及外貿出口持續增長(cháng)、企業(yè)改革改制不斷推進(jìn)，實(shí)現了企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。2014年上半年，新華集團實(shí)現銷(xiāo)售收入18.97億元，同比增長(cháng)7.3%，出口創(chuàng )匯1.03億美元，同比增長(cháng)9%。各項經(jīng)濟指標為近三年最優(yōu)，保持快速增長(cháng)的良好勢頭。
刊登于：2014年10月27日《山東食品藥品安全文化》雜志
