新春伊始，萬(wàn)象更新。
2月20日下午，新華制藥召開(kāi)2024新春科研座談會(huì )，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)賀同慶，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理徐文輝，黨委委員、副總經(jīng)理鄭忠輝、魏長(cháng)生、劉雪松等公司領(lǐng)導出席，研究院班子成員和各研發(fā)戰線(xiàn)骨干代表，科技管理部、發(fā)展規劃部、人力資源部、制劑績(jì)效推進(jìn)部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等有關(guān)部門(mén)負責人參加座談，鄭忠輝主持活動(dòng)。
座談會(huì )上，研究院科研骨干、課題負責人、班子成員分別圍繞各自的研發(fā)項目和分管工作，暢談感受，分析問(wèn)題和不足，并對下一步工作及長(cháng)遠發(fā)展提出意見(jiàn)建議。
針對大家的發(fā)言，公司領(lǐng)導一邊認真記錄，一邊和大家認真地交換自己的看法，提出意見(jiàn)和希望。徐文輝強調了產(chǎn)品研發(fā)信息和資源的重要性，研發(fā)人員要把握好項目研發(fā)的時(shí)間節點(diǎn)，只有搶得時(shí)間、占得先機，才能更好的實(shí)現新產(chǎn)品市場(chǎng)效益。針對科研工作存在問(wèn)題，他要求各專(zhuān)業(yè)部門(mén)一定及時(shí)解決，建立快速落實(shí)機制，全力保障研發(fā)進(jìn)度。鄭忠輝表示，要加快創(chuàng )新藥物立項開(kāi)發(fā)工作，形成創(chuàng )新藥研發(fā)梯隊，要進(jìn)一步開(kāi)拓思路，面向市場(chǎng)，統籌布局各類(lèi)產(chǎn)品，要加強多部門(mén)聯(lián)動(dòng)、提高生產(chǎn)轉化效率。魏長(cháng)生表示，近年來(lái)公司研發(fā)隊伍不斷壯大，研發(fā)人員精神面貌煥然一新，公司針對性的實(shí)施“四鷹”人才計劃，建立全生命周期科研激勵體系，今后將繼續加大對研發(fā)工作的人才支持，做好人才服務(wù)工作。劉雪松強調研發(fā)必須適應新政策，鼓勵科研人員進(jìn)一步提高科研質(zhì)量，加速推進(jìn)重點(diǎn)新產(chǎn)品研發(fā)。其他參會(huì )各部門(mén)負責人也圍繞各自分管職能，對加大研發(fā)投入、加快新產(chǎn)品研發(fā)速度、助推研發(fā)成果落地見(jiàn)效等提出意見(jiàn)。
賀同慶代表公司黨委和公司向辛勤工作的科研人員表示感謝，并致以新春?jiǎn)?wèn)候。他表示，過(guò)去一年，公司科研工作取得新突破，新增1位自主培養的歐洲自然科學(xué)院院士、3名泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，新獲得25個(gè)生產(chǎn)批件，18個(gè)新產(chǎn)品投放市場(chǎng)，1個(gè)創(chuàng )新藥進(jìn)入二期臨床，2個(gè)創(chuàng )新藥進(jìn)入一期臨床，科研創(chuàng )新成果創(chuàng )歷史最好水平。召開(kāi)這次座談活動(dòng)，目的是了解問(wèn)題、聽(tīng)取心聲、統一思想、謀劃目標、鼓舞團隊，在新的一年，實(shí)施好大研發(fā)戰略，以科技創(chuàng )新驅動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
對于2024年公司的科研工作，賀同慶指出，當前醫藥發(fā)展日新月異，縱觀(guān)各大藥企的競爭，基本上就是科研能力的競爭。華魯集團提出的“123戰略”中的“1”就是抓住了科技創(chuàng )新的牛鼻子。加快科技創(chuàng )新是公司高質(zhì)量發(fā)展的迫切需求。一是要以研發(fā)為立身之源，要堅定不移落實(shí)華魯集團“123戰略”，實(shí)現新產(chǎn)品研發(fā)“1”的創(chuàng )新突破。二是要抓住當前發(fā)展的機遇，多出成果，快出成果，出好成果，出大成果，要把握內部和外部環(huán)境優(yōu)勢，以科技創(chuàng )新為主導，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。三是要堅持不懈加大研發(fā)投入力度，為提高科研創(chuàng )新能力提供有力的資金保障。四是持續解放思想、廣開(kāi)渠道，營(yíng)造開(kāi)放創(chuàng )新的科研環(huán)境，形成“引進(jìn)來(lái)、走出去”的良性合作模式，多渠道開(kāi)展信息交流，充分釋放MAH制度優(yōu)勢，加快科研成果轉化。五是要圍繞公司的戰略、市場(chǎng)、項目、質(zhì)量、效益、前沿等六個(gè)方面做好科研工作，提高重點(diǎn)、重大、重磅創(chuàng )新藥物的研發(fā)能力，形成新華制藥的研發(fā)特色，增強企業(yè)核心競爭力。六是創(chuàng )造良好的科研工作環(huán)境，實(shí)施好《科技創(chuàng )新全生命周期激勵管理辦法》《重大創(chuàng )新成果考核激勵辦法》等科研激勵政策，抓好人才引育留各項舉措。七是要對標先進(jìn)企業(yè)，從研發(fā)的方向、進(jìn)展、速度、品種選擇、激勵政策、“短中長(cháng)”布局等方面，向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習。八是加強各部門(mén)協(xié)同，進(jìn)一步提高科研成果的轉化效率，落實(shí)好《創(chuàng )新突破發(fā)展項目考核管理辦法》《研發(fā)與轉化綠色通道管理辦法》等有關(guān)政策，盡快轉化為公司實(shí)實(shí)在在的效益。九是發(fā)揮文化對創(chuàng )新的引領(lǐng)促進(jìn)作用，深入推進(jìn)創(chuàng )新文化建設，構建與企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展相適應、具有新華特色的創(chuàng )新文化。希望全體科研人員一定要認清使命，增強緊迫感、危機感，圍繞公司創(chuàng )新突破發(fā)展作戰路線(xiàn)圖，自我加壓，以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神投入工作，在研發(fā)創(chuàng )新道路上取得更大的突破！
公司領(lǐng)導的關(guān)懷與希望，激勵著(zhù)現場(chǎng)的每一位科研人員。大家紛紛表示，要把公司的關(guān)懷和期望帶給廣大科技人員。新時(shí)代有新使命，新時(shí)代要有新作為。面對機遇和挑戰，新華科技人員一定會(huì )更加科學(xué)、嚴謹、創(chuàng )新、高效，奉獻進(jìn)取，勇于擔當，以更加優(yōu)異的成績(jì)迎接建國75周年！
