根據公司雛鷹成長(cháng)計劃安排，1月17日，新華制藥在總部403會(huì )議室組織召開(kāi)了第二次“雛鷹成長(cháng)交流分享會(huì )”，共有63名新入職高校畢業(yè)生參加，公司黨委委員、副總經(jīng)理寇祖星出席了交流分享會(huì )。
會(huì )上，寇祖星與大家分享了自己的工作和學(xué)習成長(cháng)經(jīng)歷，介紹了公司原料藥、制劑、醫藥中間體和科技創(chuàng )新產(chǎn)品的前景及發(fā)展方向，鼓勵“雛鷹”們珍惜每一個(gè)崗位的工作經(jīng)歷，勇挑重擔，抓住每一次機會(huì )，多接觸、多思考、多學(xué)習，最大限度地去提升自己的綜合能力。他表示，公司各級領(lǐng)導都非常重視和時(shí)刻關(guān)注著(zhù)大家的成長(cháng)，近半年來(lái)“雛鷹”們的變化非常大，有的同學(xué)在一個(gè)崗位上不斷向下扎根，縱向成長(cháng)；有的同學(xué)進(jìn)行輪崗，是全面學(xué)習橫向成長(cháng)的過(guò)程，尤其是大家在布洛芬等急需藥品的生產(chǎn)過(guò)程中，能夠克服困難，積極參與生產(chǎn)。
三位“雛鷹”代表依次進(jìn)行工作與成長(cháng)分享交流。204車(chē)間遲曉晨講述了實(shí)驗室小試與中試轉化過(guò)程，同時(shí)展示了疫情駐廠(chǎng)期間敢于面對一切困難、敢于“亮劍”的工作激情；205車(chē)間韓海濤以“筑夢(mèng)新華，重塑自我”為主題，分享了工作中對反應原理和設備異常的總結與思考，工作之余學(xué)習相關(guān)法律法規，不斷充實(shí)自我；202車(chē)間王程開(kāi)主要從現場(chǎng)7S管理、設備設施和計算機化系統分享了在包裝崗位的見(jiàn)習感悟。三位優(yōu)秀代表的分享與現場(chǎng)同事們產(chǎn)生了共鳴?？茏嫘菍θ淮淼姆窒斫o予了充分的肯定，他表示，“雛鷹”們要抓住機會(huì )，保持積極進(jìn)步的工作態(tài)度，善于思考，刻苦專(zhuān)研，全面學(xué)習安全、生產(chǎn)、環(huán)保、管理和工藝，努力做一個(gè)復合型人才。他還與大家就設備改進(jìn)與創(chuàng )新等話(huà)題進(jìn)行了深入的探討交流，參會(huì )人員各抒己見(jiàn)、踴躍發(fā)言，在思想碰撞中進(jìn)一步加深了認識。譚啟雷稱(chēng)贊“雛鷹”們能在短時(shí)間內融入車(chē)間，積極進(jìn)取，是新華的有心人；逯之瑋表示見(jiàn)證了“雛鷹”們的成長(cháng)很是感動(dòng)，希望“雛鷹”們將“堅持”的種子種下去，生根發(fā)芽，“突破”上升到更高的高度，同時(shí)期待“雛鷹”們從別人的故事里，尋找自己的方向。
最后，在新春佳節即將來(lái)臨之際，每一位“雛鷹”都收到了公司高層領(lǐng)導和部分中層領(lǐng)導親筆書(shū)寫(xiě)的新年賀卡，寄予了公司對“雛鷹”們的新年祝福和殷切期望。
兩個(gè)多小時(shí)的分享會(huì )，大家覺(jué)得意猶未盡。此次會(huì )議，讓“雛鷹”們在職場(chǎng)路上學(xué)會(huì )了更多的經(jīng)驗、責任和感恩，及時(shí)有效地對工作進(jìn)行總結和反思，解除了迷茫和困惑，增添了自信與激情。未來(lái)，他們將盡最大的努力和熱情，在工作崗位上做出一番成績(jì)。
