1月6日下午，新華制藥召開(kāi)2023年第一次領(lǐng)導干部大會(huì )暨安全例會(huì )，公司各領(lǐng)導、經(jīng)理助理級及以上干部以及安全管理人員參加，公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理徐文輝主持會(huì )議。
會(huì )上，安全管理部經(jīng)理梁維通報了2022年公司安全生產(chǎn)工作的總體情況，分析了工作中存在的不足和問(wèn)題以及公司面臨的安全生產(chǎn)形勢，對2023年安全重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署安排。
公司黨委委員、副總經(jīng)理寇祖星針對安全工作提出三點(diǎn)要求：一是要以更高的政治站位做好安全工作；二是要以更深的責任感做好安全工作；三是要以更嚴的管理手段做好安全工作。
公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)賀同慶與公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理徐文輝簽署了2023年生命線(xiàn)工程目標責任書(shū)。徐文輝代表公司與生產(chǎn)單位代表簽署了生命線(xiàn)工程目標責任書(shū)。
賀同慶通報了公司2022年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況，他表示，2022年是公司發(fā)展歷史上極不平凡的一年，市場(chǎng)競爭慘烈，生產(chǎn)組織艱難，壓力大、困難多，這種情況下，公司牢牢抓住黨的建設、創(chuàng )新突破、科技進(jìn)步、項目建設、基礎管理等重點(diǎn)工作不放松，不畏難、不服輸，凝心聚力、埋頭苦干，圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)目標。特別是疫情防控政策變化后，市場(chǎng)解熱鎮痛類(lèi)、止咳退燒類(lèi)藥品需求猛增，公司領(lǐng)導帶頭，職工們舍小家、顧大家，義無(wú)反顧，沖鋒在前，全力做好布洛芬等產(chǎn)品生產(chǎn)保供，關(guān)鍵時(shí)刻彰顯了國企責任擔當?！度嗣袢請蟆?、央視《新聞聯(lián)播》、《經(jīng)濟參考報》、中國之聲等央媒紛紛播發(fā)公司保供事跡，《新華社》連發(fā)3期內參文章，引發(fā)良好的社會(huì )反響。
賀同慶全面分析了公司發(fā)展存在的問(wèn)題和面臨的形勢，對2023年的工作思路、發(fā)展目標和主要措施進(jìn)行了安排部署。他強調，要始終保持清醒頭腦，充分認識存在的問(wèn)題。尤其是對于生命線(xiàn)工作，一定不能松懈麻痹，要認認真真查問(wèn)題，除隱患，確保生命線(xiàn)萬(wàn)無(wú)一失。2023年，公司將深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，以創(chuàng )新突破、利潤聚焦為抓手，突出快、準、實(shí)、穩四字工作方針，體現出“班子新、目標新、思路新、業(yè)績(jì)新”四新精神面貌，確保完成全年目標，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接新華創(chuàng )建80周年。
賀同慶強調，企業(yè)發(fā)展突破，關(guān)鍵在思維突破，觀(guān)念更新。要用市場(chǎng)化的考核與激勵來(lái)引導大家，要心無(wú)旁騖攻主業(yè)，以更高端的產(chǎn)品、更先進(jìn)的工藝、更集約高效的運營(yíng)模式，推動(dòng)企業(yè)轉型升級，使公司運行更富有效率，更節約合理，創(chuàng )造更大價(jià)值。
賀同慶指出，企強人聚，企弱人散，職工與企業(yè)同呼吸、共命運，是企業(yè)的根本。新華的接力棒交到我們手里，大家要扛起責任和使命，帶領(lǐng)全體職工不斷提升企業(yè)競爭力，共享企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的成果。
