為更好地引領(lǐng)新入職高校畢業(yè)生快速成長(cháng)，10月26日，新華制藥在總部403會(huì )議室組織召開(kāi)了“雛鷹成長(cháng)交流座談會(huì )”。67名新入職高校畢業(yè)生參加，公司黨委委員、副總經(jīng)理劉雪松作為特邀嘉賓出席座談交流，人力資源部經(jīng)理逯之瑋主持活動(dòng)。
活動(dòng)第一部分由三位新入職高校畢業(yè)生優(yōu)秀代表依次進(jìn)行工作與成長(cháng)分享交流，105車(chē)間龐奇圣主要從咖啡因的生產(chǎn)原理、工藝過(guò)程、設備管理等方面進(jìn)行分享；202車(chē)間董懷洋則采用詼諧的方式從企業(yè)文化、工作內容、工作感悟等方面分享了自己的所思所想并提出自己的觀(guān)點(diǎn)與建議；一分廠(chǎng)QC朱秀儀從安全培訓、實(shí)踐操作、高效液相色譜工作原理等方面出發(fā)，分享見(jiàn)習感悟和下一步提升計劃。三位優(yōu)秀代表的分享與現場(chǎng)同事們產(chǎn)生了共鳴，劉雪松對三位代表的分享內容表示肯定，并一一進(jìn)行點(diǎn)評，他表示站在他人的角度將自己所想展示出來(lái)，讓他人看得懂是一件難得可貴的事情，大家提出的意見(jiàn)也很有價(jià)值，公司將認真研究并落實(shí)改進(jìn)。
隨后，劉雪松給新入職員工們做了《新同事 新朋友 新未來(lái)》的主題演講，從自身的成長(cháng)角度出發(fā)，從“怎么學(xué)”“學(xué)什么”“學(xué)習、成長(cháng)碎碎念”三個(gè)維度引領(lǐng)新員工快速成長(cháng)。他表示，新華是一家“藥”企，凡事以“藥”為先，以人為本，發(fā)展衛生健康事業(yè)始終處于基礎性地位，我們要積極響應國家號召，同國家整體戰略緊密銜接。他還與大家就規范與經(jīng)驗的重要關(guān)系等話(huà)題進(jìn)行了深入的探討交流，參會(huì )人員各抒己見(jiàn)踴躍發(fā)言，在思想碰撞中進(jìn)一步加深了認識。
最后，劉雪松將十本《梁家河》贈送給各位同事，希望大家始終保持學(xué)習的步伐，認真領(lǐng)悟書(shū)中精髓，弘揚埋頭苦干、攻堅克難的作風(fēng)，勇于扎根基層、磨練意志，為將來(lái)的人生道路奠定堅實(shí)的根基。
此次座談會(huì )受到了參會(huì )人員的歡迎，大家一致反饋此類(lèi)活動(dòng)創(chuàng )造了各位互相交流探討的機會(huì )，可以加強彼此之間的交流與聯(lián)系，幫助自己找準工作方向，找準定位快速成長(cháng)。
