近日，公司安全管理部組織12名新任職中層干部進(jìn)行履職安全培訓。培訓內容包括安全素養、安全體系、安全制度、實(shí)踐總結等方面。
安全管理部梁維經(jīng)理對公司安全管理體系和安全制度等相關(guān)規定進(jìn)行了詳細解讀并提出三點(diǎn)要求：一是參訓人員要通過(guò)對知識結構、認知能力、學(xué)習能力、動(dòng)手能力等綜合能力的培養，達到安全素養不斷提升，要學(xué)會(huì )安全檢查、風(fēng)險分析、應急救援等；二是要牢記公司安全管理體系和安全制度，樹(shù)牢安全發(fā)展理念，壓實(shí)安全生產(chǎn)責任；三是通過(guò)內部培訓、外部培訓考核相結合，進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)“紅線(xiàn)”和“底線(xiàn)”意識、責任意識和管理執行力，培訓結束，參訓人員要對培訓的內容和下發(fā)的《化工安全技術(shù)》進(jìn)行認真反復學(xué)習，對照相應職責做好具體工作。
此次培訓，使新任職中層干部充分認識了安全工作的重要性，了解了自身所擔負的安全職責，紛紛表示將繼續認真學(xué)習安全管理相關(guān)知識，嚴格落實(shí)各自崗位安全生產(chǎn)責任，提升安全意識，做到安全警鐘長(cháng)鳴。
