針對近年來(lái)在青工培養中存在的問(wèn)題，為適應公司高質(zhì)量發(fā)展需要，從今年11月份開(kāi)始，公司工會(huì )在全公司范圍內開(kāi)展“帶徒傳技”師徒簽約活動(dòng)，要求今年新入職的一線(xiàn)員工全部開(kāi)展師徒簽約。一個(gè)多月以來(lái)，各單位高度重視、積極響應，截止目前已有23個(gè)單位208對師徒結對并舉辦了簽約儀式。
為確?！皫煄健被顒?dòng)的質(zhì)量和效果，公司工會(huì )在通知中明確提出了本次師徒簽約的要求，在師徒的責任義務(wù)、培養目標、措施等方面進(jìn)一步進(jìn)行了規范，同時(shí)在包括徒弟學(xué)習記錄、階段考核等日常管理工作提出了新要求。
師徒結對、帶徒傳技是公司多年來(lái)堅持的培養青工的一項優(yōu)良傳統，也是公司工會(huì )長(cháng)期堅持的一項品牌活動(dòng)。相信，通過(guò)全面開(kāi)展“帶徒傳技”師徒簽約活動(dòng)，在傳承新華優(yōu)秀的企業(yè)文化、加快新入職的青年員工包括思想品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、技術(shù)水平、工作作風(fēng)等在內的綜合素質(zhì)的提升等方面發(fā)揮重要的積極作用。
