為充分發(fā)揚民主，認真聽(tīng)取基層職工意見(jiàn)建議，11月26日下午，新華制藥在總部401會(huì )議室召開(kāi)2020年度職工代表、班組長(cháng)與公司領(lǐng)導懇談會(huì )。來(lái)自基層的近40名職工代表和班組長(cháng)代表與公司領(lǐng)導面對面交流，共議職工發(fā)展問(wèn)題和企業(yè)發(fā)展大計，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理杜德平，副總經(jīng)理王小龍、魏長(cháng)生、徐文輝以及13個(gè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)負責人參加懇談，公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席徐列主持會(huì )議。
為組織召開(kāi)這次懇談會(huì )，公司班工委進(jìn)行了充分地調研，共收到22個(gè)單位的懇談表，涉及127個(gè)懇談問(wèn)題。經(jīng)匯總后，整理出43個(gè)懇談議題在本次懇談會(huì )上進(jìn)行解答和溝通交流，議題包含生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科研管理、職工生活福利安全健康、職工教育培訓發(fā)展、青工、女工等各個(gè)方面。
杜德平總經(jīng)理對職工代表和班組長(cháng)提出的意見(jiàn)和建議表示感謝，對43個(gè)懇談議題——進(jìn)行了答復和說(shuō)明，并要求各專(zhuān)業(yè)部門(mén)履行職責，抓緊落實(shí)，確保職工的問(wèn)題得到有效解決。公司領(lǐng)導王小龍、魏長(cháng)生、徐文輝以及各專(zhuān)業(yè)部室就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了補充解答。
除了班工委列出的問(wèn)題外，部分職工代表和班組長(cháng)還現場(chǎng)提出了一些職工訴求和發(fā)展建議，公司領(lǐng)導也逐一進(jìn)行了解答。
本次懇談會(huì )，進(jìn)一步拉近了一線(xiàn)職工與公司管理層的距離，既促進(jìn)了干群關(guān)系，又解決了實(shí)際問(wèn)題，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下堅實(shí)基礎。
