為進(jìn)一步提高黨務(wù)工作者的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提升公司黨建工作水平，7月21日下午，新華制藥黨委在總部401會(huì )議室組織黨務(wù)知識培訓暨三季度黨建工作例會(huì )。公司黨委邀請了中共淄博市委黨校黨建教研部主任劉文兵教授進(jìn)行了精彩授課，公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席徐列主持會(huì )議，各黨（總）支部書(shū)記、黨建聯(lián)絡(luò )員、黨群部門(mén)負責人80余人參加。
劉文兵教授圍繞《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，從國有企業(yè)黨組織的重要性及職責、國有企業(yè)黨組織的設置、黨支部工作機制、黨支部組織生活、黨員教育與管理五個(gè)方面進(jìn)行了全面系統的闡述。講解深入淺出，通俗易懂，參會(huì )人員聽(tīng)得認真、記得仔細，澄清了在黨建工作中的模糊認識，進(jìn)一步提升基層黨建工作能力。
培訓結束后，公司領(lǐng)導徐列主持召開(kāi)三季度黨建工作例會(huì )，對上半年黨建工作進(jìn)行了總結。他指出，上半年公司黨建工作全面開(kāi)展，取得了良好成效，黨委領(lǐng)導核心、政治核心作用得到發(fā)揮，黨支部戰斗堡壘、黨員先鋒模范作用體現較好，有效促進(jìn)了公司良好發(fā)展勢頭。下一步，公司黨建工作將繼續圍繞三個(gè)原則開(kāi)展，一是圍繞中心、服務(wù)大局，努力解決企業(yè)發(fā)展中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。二是圍繞職工隊伍建設，做好員工素質(zhì)的培養和提升。三是圍繞服務(wù)職工，解決生活、工作中的實(shí)際困難。
會(huì )上，徐列還就下半年黨建、紀委、群團等方面安排部署了16項具體工作。
