2019年以來(lái)，公司高度重視安全工作，強化各級管理人員的安全主體責任。近日，公司對管理人員安全職責履行情況和安全工作述職情況進(jìn)行了檢查、總結、分析、評比，并將檢查、評比結果予以公布，以此為契機，將一崗雙責落到實(shí)處。
按照公司年度安全方針目標的要求，為進(jìn)一步分解落實(shí)安全生產(chǎn)責任，不斷強化安全職責履行，真正做到“一崗雙責”，7月份，由紀檢監察部、安全管理部、人力資源部共同對各單位生產(chǎn)系統管理人員安全職責履行情況開(kāi)展了專(zhuān)項檢查。本次共檢查109名中層干部和管理人員的安全職責履行記錄，根據完成質(zhì)量，分為A、B、C三個(gè)等級，其中A級27人，B級48人，C級31人。從檢查結果來(lái)看，各級管理人員基本能夠做到安全職責履行到位，同時(shí)公司各單位上半年均未超過(guò)事故指標，其他指標也得到有效完成，有力地保證了公司上半年目標指標的完成。
7月27日，公司組織公司級安全述職工作。首先安全管理部對公司上半年工作進(jìn)行總結，各生產(chǎn)單位安全管理人員分別代表本單位進(jìn)行安全述職。與會(huì )人員根據述職單位上半年工作實(shí)效、工作中存在問(wèn)題分析、下半年主要工作及對公司安全管理建議四方面進(jìn)行打分。成績(jì)較好的單位是105車(chē)間、204車(chē)間、104車(chē)間。
公司通過(guò)對安全管理人員的職責履行情況和工作述職情況的總結、評比，將一崗雙責真正落到實(shí)處，把安全工作做得更扎實(shí)、牢固，為公司生產(chǎn)保駕護航。
