2月15日下午，集團公司黨群工作會(huì )議暨第一季度政工例會(huì )在總部大樓四樓多功能廳舉行。會(huì )議由公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席徐列主持。黨委副書(shū)記、集團公司總經(jīng)理任福龍，黨群部門(mén)負責人，各黨（總）支部書(shū)記、支部紀檢委員和各分會(huì )工會(huì )主席90余人參加了會(huì )議。
會(huì )上，政工部、審計監察部、工會(huì )辦公室負責人分別就2016年度公司黨建宣傳、紀檢、工會(huì )工作進(jìn)行了總結，對2017年的工作進(jìn)行了布置。黨委干部管理部負責人通報了2016年度公司干部隊伍考核情況。
徐列在會(huì )上代表公司黨委，對各黨建、工會(huì )、紀檢工作提出了四點(diǎn)意見(jiàn)和要求。一是認清三個(gè)方面形勢的要求，即要認清當前全面從嚴治黨的要求，認清企業(yè)發(fā)展新形勢的要求，認清職工新訴求、新期盼的要求，以實(shí)際工作推動(dòng)公司乘勢而上、再創(chuàng )佳績(jì)。二是突出三個(gè)工作導向，即問(wèn)題導向、創(chuàng )新導向、服務(wù)導向。三是圍繞黨建工作“深化提升年”，力爭各項工作再上一個(gè)新臺階。四是抓好干部隊伍思想建設、作風(fēng)建設、廉政建設和能力建設。
徐列指出，2017年公司基層黨建工作要在去年規范的基礎上深化提升，繼續抓好“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )等基礎性工作，加強對黨員的日常教育，提高黨員的責任意識，積極創(chuàng )新、開(kāi)展有特色的支部活動(dòng)，進(jìn)一步做好企業(yè)文化建設，宣傳好企業(yè)、宣傳好公司產(chǎn)品。2017年公司黨委將對基層支部進(jìn)行評價(jià)考核，納入群眾滿(mǎn)意度考評，組織支部書(shū)記述職，推動(dòng)基層黨建扎實(shí)提升。
紀委工作要做好四項工作：一是加強對領(lǐng)導干部、重點(diǎn)崗位人員的警示教育；二是做好《廉潔承諾書(shū)》簽訂工作；三是實(shí)行好職工代表民主評價(jià)制度；四是紀檢工作要與審計工作結合好，堵漏洞、強監管、抓整改，為公司健康發(fā)展創(chuàng )造良好環(huán)境。工會(huì )工作要完善“五大品牌”工作體系：一是完善“勞動(dòng)競賽”體系，開(kāi)展好崗位能手競賽、崗位練兵、技術(shù)比武、“查保促”、合理化建議等活動(dòng)；二是完善依法維權體系；三是完善榮譽(yù)表彰體系，二級單位要結合實(shí)際做好榮譽(yù)表彰工作；四是完善關(guān)愛(ài)員工體系，做好餐廳管理，救助好困難職工；五是完善文體活動(dòng)體系，使文體活動(dòng)更加群眾化、廣泛化。
任福龍希望，74年的紅色新華要繼續堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，通過(guò)基層黨組織和黨群各部門(mén)的共同努力，使新華的黨建工作、紀檢監察工作、工會(huì )工作提高到一個(gè)新水平。
會(huì )上，還對榮獲2016年度先進(jìn)工會(huì )的207車(chē)間工會(huì )、204車(chē)間工會(huì )、202車(chē)間工會(huì )、醫藥貿易公司工會(huì )、研究院工會(huì )，和榮獲優(yōu)秀工會(huì )干部的房新軍、王延偉、孟祥曉、夏向榮、趙高樓、竇建兵、張欣、蔣 濤、賈法強、胡文華10名分會(huì )主席進(jìn)行了現場(chǎng)頒獎。 （政宣）
