3月2日下午，新華制藥2016年度教育培訓工作會(huì )議在總部大樓四樓多功能廳舉行。公司黨委書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席徐列，人力資源部、各單位培訓分管領(lǐng)導、培訓聯(lián)絡(luò )員八十余人參加了會(huì )議。
會(huì )上，培訓優(yōu)秀單位代表202車(chē)間、204車(chē)間、研究院及特別貢獻單位代表質(zhì)量保證部分別做了培訓經(jīng)驗分享。
人力資源部對2015年培訓工作做了總結，2015年共完成公司級培訓62項，培訓4719人次，選派185人次參加外出培訓；修訂《培訓管理程序》并編寫(xiě)《安全環(huán)保質(zhì)量法律法規》；2015年共266名高級工，285名技師，161名高級技師參加資格認證；全公司網(wǎng)絡(luò )學(xué)院完成學(xué)分3736分，同比增長(cháng)276%等。根據年終培訓檢查得分情況，公司202車(chē)間、204車(chē)間、研究院評為培訓優(yōu)秀單位；質(zhì)量保證部、安全管理部、技工學(xué)校評為培訓特別貢獻單位；根據網(wǎng)絡(luò )學(xué)院獲得學(xué)分情況，基建工程部、205車(chē)間、101車(chē)間評為網(wǎng)絡(luò )學(xué)院學(xué)習先進(jìn)單位。崔京帥、張潔敏、徐豪杰、陳衛、黃子祿、孫國春、張美榮、任翔、張穎、張旻評為2015年度培訓工作先進(jìn)個(gè)人。
人力資源部根據年終培訓檢查結果和培訓需求調查表，制訂出2016年培訓工作計劃。2016年培訓工作，將做好崗位知識及基本技能培訓，進(jìn)一步提高培訓質(zhì)量；加強專(zhuān)業(yè)培訓，提高教育培訓工作的針對性；對員工分層次培訓，拓寬教育培訓的廣度和深度；加強教育培訓規劃和制度建設，規范教育培訓管理；改進(jìn)檢查考核方式，不斷加大教育培訓力度等。
最后，徐列強調指出，企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)培訓，培訓是做好各項工作的基礎，各單位要根據現狀解決現在的問(wèn)題，培訓工作者要有高度的責任心，注重培訓創(chuàng )新，落實(shí)培訓工作。
（特約通訊員 萬(wàn)叢叢）
