8月11日至14日，新華制藥對公司14個(gè)符合動(dòng)態(tài)檢查的單位進(jìn)行了5S管理現場(chǎng)檢查。102車(chē)間、204車(chē)間、206車(chē)間3個(gè)單位因停工檢修未進(jìn)行檢查。本次檢查主要是生產(chǎn)現場(chǎng)管理、班組大環(huán)境整治、“兩室兩間”以及安全審核為主要內容的綜合檢查。期間特別邀請職工代表參與了檢查過(guò)程的監督。
檢查結果顯示，大部分參與5S管理工作單位的生產(chǎn)現場(chǎng)面貌得到較大改善，班組區域大環(huán)境管理得到進(jìn)一步細化，前期“兩室兩間”以及安全審核工作得到鞏固，員工參與5S的積極性和精神狀態(tài)良好。
檢查中也發(fā)現存在一些問(wèn)題和不足，一是個(gè)別單位網(wǎng)格化管理不到位，仍存在管理盲區；二是操作類(lèi)工具的定置不規范；三是安全審核的質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
經(jīng)過(guò)公司5S管理工作考評小組對檢查情況的統計、分析和討論，最后確定14個(gè)參與檢查的單位中，202車(chē)間獲得三星級標準；207車(chē)間、105車(chē)間、205車(chē)間、301車(chē)間、103車(chē)間5個(gè)單位獲得二星級標準；機電工程公司、201車(chē)間、101車(chē)間、104車(chē)間4個(gè)單位獲得一星級標準；其他4個(gè)單位考核分數低于60分，未授予星級榮譽(yù)。
公司將依據經(jīng)濟責任制考核辦法，對獲得綜合分數前三名的單位進(jìn)行獎勵。其中對202車(chē)間獎勵10000元，對207車(chē)間獎勵8000元，對205車(chē)間、105車(chē)間各獎勵6000元。
（ 馬永 ）
