1月23日下午，2015年度安全方針目標答辯和安全目標管理承包簽約大會(huì )在公司總部四樓多功能會(huì )議廳召開(kāi)。
在安全方針目標答辯會(huì )上，103車(chē)間等車(chē)間對2015年安全方針目標進(jìn)行了闡述和答辯。公司參會(huì )領(lǐng)導就各答辯單位的答辯目標、措施和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況做了點(diǎn)評，并在落實(shí)“一崗雙責”、現場(chǎng)管理、制度完善和落實(shí)、青年員工培訓、設備管理、危險工藝的管控、創(chuàng )本工作等方面提出了更高要求，要求各單位結合答辯點(diǎn)評進(jìn)一步修訂完善安全方針目標，嚴格執行落實(shí)，確保2015年的安全生產(chǎn)平穩。
在隨后召開(kāi)的集團公司安全目標管理承包簽約大會(huì )上，新華制藥副總經(jīng)理王小龍指出，在安全生產(chǎn)形勢嚴峻的2014年，集團公司各單位認真做好安全基礎建設，落實(shí)“一崗雙責”，全面完成了公司安全生產(chǎn)各項任務(wù)。他還通報了2014年集團公司各單位安全目標承包考核結果，除三個(gè)單位未完成外，集團和股份的其它單位獲得全額承包獎。會(huì )上，新華制藥總經(jīng)理杜德平分別同部分生產(chǎn)車(chē)間和生產(chǎn)部室負責人簽訂了2015年度安全目標管理承包書(shū)。公司工會(huì )主席徐列作為公證人鑒證了簽約。
王小龍要求，要切實(shí)推進(jìn)一崗雙責工作。新實(shí)施《安全生產(chǎn)法》修訂的重要內容是推進(jìn)企業(yè)和企業(yè)各級人員安全職責的落實(shí)，各單位主要負責人務(wù)必確保此項工作能夠扎實(shí)、有序的進(jìn)行，切實(shí)做好創(chuàng )本工作。通過(guò)創(chuàng )本和5S工作全面提升公司現場(chǎng)管理水平，提升員工素養，使現場(chǎng)管理常態(tài)化。確保班組、車(chē)間、公司三級安全管理標準化體系運行，做好安全風(fēng)險管控，各級人員應明確所在單位、崗位的安全風(fēng)險所在，明確危險部位、危險范圍和控制措施，特別是要針對變更所帶來(lái)的風(fēng)險給予辨識和控制。
王小龍指出，公司安全目標管理有新變化和要求，公司將進(jìn)一步細化量化考核指標，突出部分類(lèi)別的事故指標，指標內容體現了公司對紅線(xiàn)準則落實(shí)的重視。各單位要根據崗位職責和工作特點(diǎn)做好安全目標、指標的分解，做到人人有指標，各崗各不同。在2014年的基礎上繼續實(shí)施量化考核，確保安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行。
最后，杜德平強調，要牢固樹(shù)立安全紅線(xiàn)意識，全力確保春節及兩會(huì )期間的安全生產(chǎn)；要全面推進(jìn)創(chuàng )本工作，尤其要做好安全培訓及特殊作業(yè)票證管理，杜絕重復性事故的發(fā)生；各級領(lǐng)導干部要敢于承擔責任，切實(shí)將安全工作抓牢、抓細、抓實(shí)。２０１５年的安全方針目標已經(jīng)確定，各部門(mén)要全力以赴，切實(shí)做好目標的分解和落實(shí)工作。
（特約通訊員 馬永）
