11月27日下午，2014年度公司領(lǐng)導與班組長(cháng)懇談會(huì )在公司總部辦公樓附樓403會(huì )議室舉行。公司領(lǐng)導與班組長(cháng)懇談會(huì )從1989年開(kāi)始以來(lái)，已經(jīng)舉行了20多年，在加強干群溝通、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。本次懇談會(huì )由公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席徐列主持，董事長(cháng)、黨委書(shū)記張代銘，新華制藥總經(jīng)理杜德平，副總經(jīng)理杜德清、侯寧，新華制藥總經(jīng)理助理、人力資源部經(jīng)理魏長(cháng)生等與來(lái)自基層19個(gè)單位的31位班組長(cháng)代表、班工委委員一起進(jìn)行了長(cháng)達3個(gè)小時(shí)、面對面的誠懇交流。
懇談會(huì )在和諧、融洽的氣氛中進(jìn)行。會(huì )上，杜德平總經(jīng)理首先就會(huì )前大家提出的問(wèn)題一一作了認真解答。其后，班組長(cháng)代表們放下包袱，開(kāi)誠布公，暢所欲言，把大家的疑惑和建議當面向公司管理層進(jìn)行了闡述。分別就培養和留住技能型人才、加強企業(yè)內信息溝通和經(jīng)驗交流、加強自動(dòng)化控制、提高職工收入和待遇等方面，提出了自己的想法和建議。公司領(lǐng)導都進(jìn)行了耐心、細致的認真解答。
公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記張代銘說(shuō)，懇談會(huì )的形式非常好，今后要充分發(fā)揮班工委作用，上下一心，共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。希望與會(huì )代表把會(huì )議精神向單位黨政領(lǐng)導匯報，向廣大職工宣傳。
張代銘向大家通報了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，1-10月份，集團公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入同比增長(cháng)8.2％，實(shí)現利潤同比增長(cháng)52％，出口創(chuàng )匯1.7億美元，同比增長(cháng)7.7％。公司保持了健康穩定發(fā)展，主要表現在：一是經(jīng)營(yíng)方面，原料藥、制劑、化工、醫藥商業(yè)四大板塊都保持了良好的增長(cháng)態(tài)勢，國際合作有了實(shí)質(zhì)突破。二是生產(chǎn)方面，原料藥主導品種市場(chǎng)形勢良好，基本保持了滿(mǎn)負荷生產(chǎn)；群眾性技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)開(kāi)展有聲有色，實(shí)現原材料節約2000多萬(wàn)元；五安產(chǎn)品搬遷全面完成。三是研發(fā)方面成果斐然。公司每年都在加大研發(fā)投入，布局了100多個(gè)新產(chǎn)品，上半年，國家3.1類(lèi)新藥聚卡波菲鈣投放市場(chǎng)，新產(chǎn)品工業(yè)化速度加快。四是基礎管理工作得到進(jìn)一步加強，在質(zhì)量管理、安全管理、環(huán)保管理等方面都有新進(jìn)展、新突破。五是關(guān)心職工，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果方面做了大量工作。1－10月，公司領(lǐng)導班子保持務(wù)實(shí)作風(fēng)，實(shí)實(shí)在在為廣大職工辦實(shí)事、辦好事。1－10月份，實(shí)發(fā)工資2.35億元，同比增長(cháng)13.3％；人均實(shí)發(fā)35086元，同比增長(cháng)14％。上調了夜班工資，調整了崗位工資，全面收回并改造了職工餐廳，實(shí)施了午餐補貼，在職工公寓安裝了空調。張代銘表示，明年要進(jìn)一步改善職工的生產(chǎn)、生活，要在完成預算情況下，增加職工收入不低于10％。
關(guān)于2015年工作，張代銘指出，總體思路是加快科學(xué)發(fā)展，實(shí)現升級跨越。一要做強做精原料藥；二要做強做大制劑；三要提速?lài)H化進(jìn)程；四要抓住機遇，加快新項目建設；五要深化體制、機制改革，創(chuàng )新管理模式。
張代銘誠懇地向各位班組長(cháng)代表說(shuō)，公司明年面臨的困難很多，機遇也很多。目前，公司已基本度過(guò)搬遷帶來(lái)的最困難時(shí)期，整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢向好向上，我們要不滿(mǎn)足現狀，乘勢而上，這需要全體新華人共同的努力。繼第四次黨代會(huì )報告之后，張代銘再次強調：“辦好新華的事情，職工是最根本的力量”，有了全體職工的共同努力和全力支持，新華一定能迎來(lái)更加美好的明天！ （張建軍 于海民）
