為有效改善職工夏季生產(chǎn)生活條件，認真做好高溫天氣職工勞動(dòng)保護工作，切實(shí)維護廣大職工的職業(yè)安全與健康權益，自 6月20 日起，公司工會(huì )正式啟動(dòng)了2014年度“送涼爽到一線(xiàn)，送關(guān)愛(ài)到職工”活動(dòng)，各單位積極將防暑降溫食品送至班組、施工現場(chǎng)，也把公司領(lǐng)導一份濃濃的關(guān)愛(ài)送給職工。
公司工會(huì )高度重視這一活動(dòng)，盛夏未至，已就“送清涼”活動(dòng)召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )，提出了具體的工作要求。在仔細聽(tīng)取了部分職工和各分會(huì )主席意見(jiàn)建議的基礎上，制定了具體的實(shí)施方案，豐富了活動(dòng)內容。一是各食堂在六月初就開(kāi)始為職工熬制了綠豆湯；豐富了冰糕種類(lèi)，增加了“伊利大布丁”等品種；還為在崗職工送上了“花露水”和“風(fēng)油精”，為職工的防暑降溫提供了多種選擇。二是確保公司各食堂“大冰柜”的正常運行，并及時(shí)對冰糕補貨，車(chē)間職工可隨時(shí)憑票取食冰糕，保證了職工及時(shí)享受到服務(wù)。三是增加了“夏日送清涼”活動(dòng)的投入，在去年3萬(wàn)元的基礎上提高到了10萬(wàn)元，確保最大限度的滿(mǎn)足職工防暑降溫的要求。
作為服務(wù)關(guān)心職工的一項舉措，“夏日送清涼”活動(dòng)得到廣大職工的一致好評。“夏日送清涼”活動(dòng)貫徹了公司“以人為本，安全第一”的精神，確保了公司夏季安全生產(chǎn)，也真正把職工的需求送到了他們的心坎上。
（工會(huì )辦）
