7月19日星期六，公司利用休息時(shí)間召開(kāi)了上半年工作業(yè)績(jì)述評大會(huì )。大會(huì )由董事長(cháng)、黨委書(shū)記張代銘主持，公司領(lǐng)導、各單位黨政負責人80余人參加了會(huì )議。
會(huì )議從早上8點(diǎn)半開(kāi)始，一直持續到下午6點(diǎn)多才結束。期間，各經(jīng)營(yíng)部門(mén)、子公司、部分生產(chǎn)車(chē)間和部分管理部室等20余個(gè)單位進(jìn)行了現場(chǎng)述職，總結了上半年的工作，分析了存在的問(wèn)題，制定了下半年的工作目標及措施，并對公司發(fā)展提出了中肯的建議。公司領(lǐng)導張代銘、任福龍、杜德平、李天忠、王小龍、竇學(xué)杰、杜德清、賀同慶等都從分管角度對有關(guān)部門(mén)的述職進(jìn)行了點(diǎn)評。
張代銘董事長(cháng)在點(diǎn)評中指出，上半年公司廣大干部職工頂住壓力，取得了來(lái)之不易的成績(jì)。經(jīng)營(yíng)工作是龍頭，各經(jīng)營(yíng)單位發(fā)揮積極性、主動(dòng)性，很好地推進(jìn)了年初制定的工作計劃。在上半年全國出口形勢困難的局面下，公司保持9%的出口增速，難能可貴，國際化意識有了較大提高。內貿部在穩定老客戶(hù)、積極協(xié)調價(jià)格上做了很多工作。醫貿公司隊伍建設取得顯著(zhù)成效，隊伍風(fēng)氣好、氛圍好，發(fā)展欲望高、積極主動(dòng)性強，醫貿領(lǐng)導班子對于隊伍大膽管理，對其他經(jīng)營(yíng)部門(mén)有很好的借鑒意義。新產(chǎn)品、新市場(chǎng)開(kāi)拓頗有收獲。整個(gè)制劑運營(yíng)達到了公司成立制劑事業(yè)部“快速反應、高效決策、積極配合、科學(xué)組織”的建立初衷。生產(chǎn)單位的降成本工作措施非常細致認真，動(dòng)了腦筋。張代銘要求，各單位要強化基礎管理，進(jìn)一步提高員工素質(zhì)。樹(shù)立為經(jīng)營(yíng)服務(wù)的意識，尤其在技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量保證、產(chǎn)能上早作準備。要強化風(fēng)險管控，嚴肅處理超資信發(fā)貨、繞開(kāi)K3系統發(fā)貨等違規行為。
張代銘在會(huì )議總結講話(huà)時(shí)充分肯定了這次會(huì )議成功召開(kāi)的意義，他要求公司全體干部一定要保持清醒的認識，在成績(jì)面前不要盲目樂(lè )觀(guān)，要充分估計到下半年的不利形勢，落實(shí)好各項應對措施。要求有關(guān)部門(mén)對基層提出的意見(jiàn)建議進(jìn)行認真梳理。各單位要做好當前的夏季防暑工作，關(guān)心基層員工，實(shí)現安全文明和諧生產(chǎn)。 （政宣）
