2月28日上午，集團公司2月份安全例會(huì )和安全方針目標答辯會(huì )在公司總部四樓多功能會(huì )議廳召開(kāi)。公司領(lǐng)導任福龍、徐列、王小龍、杜德清，各子公司、新華制藥各單位主要負責人、安全員參加了會(huì )議。會(huì )議由集團公司副總經(jīng)理王小龍主持。
在新華集團安全方針目標答辯會(huì )上，有關(guān)單位分別圍繞公司安全方針目標要求，就制定的本單位的安全方針目標進(jìn)行了答辯，參會(huì )公司領(lǐng)導就各單位存在的現場(chǎng)管理、制度完善和落實(shí)、青年員工培訓、搬遷作業(yè)、設備管理、危險工藝的管控、創(chuàng )本工作等方面制定的目標和措施作了分析和點(diǎn)評，要求各單位要結合答辯工作進(jìn)一步修訂完善安全方針目標，嚴格執行落實(shí)，確保2014年的安全生產(chǎn)平穩。
在召開(kāi)的安全例會(huì )上，集團公司副總經(jīng)理王小龍首先通報了2月份安全生產(chǎn)情況，并就3月份安全工作提出五點(diǎn)要求：一是要堅守紅線(xiàn)意識、底線(xiàn)思維，將安全生產(chǎn)職責層層落實(shí)。堅守紅線(xiàn)就是一定要認真貫徹落實(shí)總書(shū)記提出的“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”，這是一條不可逾越的紅線(xiàn)。二是責任落實(shí)要體現在安全投入、培訓、班組管理、隱患排查整改、應急救援等方面。三是安全生產(chǎn)法修正案已審議通過(guò)，進(jìn)一步強化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責任、政府監管、安全生產(chǎn)責任追究，加重對違法行為特別是責任人的處罰力度，重典治亂。四是各單位要認真面對新形勢，用新思維、新舉措解決我們面臨的青工多、搬遷、自動(dòng)化控制等問(wèn)題。另外王小龍要求：安全管理部要做好創(chuàng )建本質(zhì)安全型企業(yè)的推進(jìn)和協(xié)調工作，與人力資源部按照華魯集團的要求做好安全資質(zhì)排查工作，杜絕無(wú)證上崗的現象存在。各單位要從講政治的高度抓好安全生產(chǎn)，確保國家兩會(huì )期間安全生產(chǎn)平穩，要做好今年的經(jīng)濟責任制修訂和考核，體現“以人為本、安全底線(xiàn)”的理念，同時(shí)對?；返膬Υ婧妥兏ぷ饕ズ米?shí)。
（特約通訊員 馬永）
