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新華制藥召開(kāi)黨群工作會(huì )議
日期:2014-03-04


        2月21日,公司黨群工作會(huì )議在總部多功能廳召開(kāi)。公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席徐列主持會(huì )議。

   徐列就2014年公司黨委工作意見(jiàn),向與會(huì )同志作了詳細說(shuō)明。他說(shuō),2014年黨委工作意見(jiàn)注重體現四個(gè)特點(diǎn),一是強調創(chuàng )新,有創(chuàng )新黨群工作才有活力。二是強調求真務(wù)實(shí),就是要說(shuō)一樣干一樣,干一樣就干好一樣。三是樹(shù)立問(wèn)題意識、導向意識,就是要著(zhù)力解決好職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。四是各項工作要圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、凝聚職工力量、營(yíng)造和諧氛圍來(lái)開(kāi)展。各黨支部在制定2014年目標責任書(shū)時(shí),也要體現這四方面的要求。
  徐列指出,2014年公司面臨的有利因素和不利因素并存,關(guān)鍵看大家在工作中如何抓住有利條件,避免不利因素。當前,化工板塊通過(guò)去年的努力已經(jīng)扭虧為盈,制劑板塊通過(guò)改革充滿(mǎn)了希望,原料藥呈現穩中有進(jìn)勢頭,搬遷工作也進(jìn)入尾聲,這些都是2014年新華發(fā)展的有利因素。1月份,公司各項指標均好于去年同期,為新一年發(fā)展奠定了良好基礎。
  十八屆三中全會(huì )全面深化改革的部署,正在掀起又一次國企改革的熱潮。公司也將進(jìn)一步推進(jìn)改革步伐,各級黨群工作人員,要對職工及時(shí)答疑釋惑,消除不必要的顧慮和擔憂(yōu)。關(guān)于基層黨建工作,要做好文化展示,各單位相互學(xué)習,取長(cháng)補短。今年將開(kāi)展調研成果評比,恢復政研會(huì )活動(dòng)。關(guān)于群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),各支部要把問(wèn)題整改和建章立制作為今年目標責任書(shū)的主要內容。要對職工訴求抓好落實(shí)追蹤,建立健全職工訴求處理機制。要把群眾思想工作與解決實(shí)際問(wèn)題結合好,2014年的職工就餐,將把職工評價(jià)與炊事員收入掛鉤,促進(jìn)飯菜質(zhì)量的穩步提高。
  在談到青工隊伍建設時(shí),徐列指出,目前在新華青工中存在的問(wèn)題不單單是哪個(gè)企業(yè)的問(wèn)題,而是一個(gè)社會(huì )的問(wèn)題。大家要正確對待青工問(wèn)題,要多看他們的優(yōu)點(diǎn):青工富有活力、有創(chuàng )新意識,有上進(jìn)心,有扎實(shí)的文化基礎。大家看問(wèn)題要轉變觀(guān)念,不要用老觀(guān)念、老眼光看待青年人。青年員工目前深受網(wǎng)絡(luò )文化影響,思想多元、多變,但這并不妨礙他們的積極作用的發(fā)揮。在青工問(wèn)題上,我們也要看到公司自身存在的不足,要反省一下,我們是否給青工提供了溫馨的生產(chǎn)生活環(huán)境,他們的訴求我們又解決了多少。要努力發(fā)揮老員工的積極帶頭和正面引導作用,避免其對青工的消極影響。各級黨組織和工會(huì )要做好老員工的思想工作,發(fā)揮其正能量。要加強對青工二個(gè)意識、二個(gè)基本、二個(gè)結合的教育培訓,要加強青工責任意識和主人翁意識教育培訓,加強他們基本知識和基本技能的教育培訓,教育培訓要與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結合,與青工自身成長(cháng)相結合。
  在談到宣傳工作時(shí),徐列指出,宣傳工作是黨群工作的重要組成部分,做好新形勢下的宣傳工作,對于公司的穩定和諧發(fā)展意義重大。目前新華正處于爬坡階段,統一思想、凝聚人心顯得尤其重要。要抓好輿論導向,多向一線(xiàn)職工傳遞公司成果,傳遞信心和正能量。除做好老的宣傳平臺建設外,更要利用好新媒體,用好微博、微信平臺。黨支部書(shū)記、工會(huì )主席要積極給《新華藥業(yè)》投稿,尤其是專(zhuān)業(yè)部門(mén)信息,讓職工及時(shí)、準確地了解公司發(fā)展的未來(lái)和現狀,增強信心,達成共識,攻堅破難。
  在提到黨風(fēng)廉政建設工作時(shí),徐列向大家通報了全國反腐倡廉的形勢和公司近年來(lái)出現的違法違紀案件。紀律是帶電的高壓線(xiàn),要建立“不想腐,不能腐,不敢腐”的制度和機制,強化對權力的監督和制約。信任不等于放棄監督。要以反面案例為戒,嚴防監督制約形同虛設、制度不落實(shí)、黨的干部喪失原則和立場(chǎng)的現象發(fā)生。要加強對基層重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的監督,確保財務(wù)、審計職能的發(fā)揮,嚴格執行“三重一大”程序,做到民主決策、科學(xué)決策。
  2014年的群團工作要著(zhù)重在兩方面上下功夫,一是工作重心要下移,更接地氣;二是要在群眾滿(mǎn)意度上下功夫。今年的工會(huì )經(jīng)費將加大向基層傾斜的力度,各分會(huì )要按規定使用,如有違反制度的情況,公司將予以嚴肅查處。
  最后,徐列代表公司黨委對黨群工作者提出了三點(diǎn)要求,希望大家提高素質(zhì),適應新形勢的工作要求;希望大家講正氣、講紀律,發(fā)揮好維護、監督和保證作用,不當和事佬;希望大家多傳遞正能量,少一些牢騷和抱怨,多提建設性的意見(jiàn)、建議,為公司科學(xué)和諧發(fā)展做出貢獻。 
                   (扈艷華 于海民)
 

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