繼2010年公司取得山東省技師工作站和淄博市技師工作站試點(diǎn)單位資格后，2012年12月，公司又取得了淄博市首席技師工作站試點(diǎn)單位資格。
首席技師工作站是在人力資源部門(mén)領(lǐng)導下，為加快人才隊伍建設，促進(jìn)高技能人才培養搭建的平臺。其主要任務(wù)是采取名師帶徒、拜師學(xué)藝等方式開(kāi)展職業(yè)技能培訓，多渠道加快培養高技能人才；組織開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技能創(chuàng )新等活動(dòng)，解決關(guān)鍵性生產(chǎn)難題;參與組織開(kāi)展多種形式的職業(yè)技能競賽，總結推廣成熟的技術(shù)技能及操作方法 ;結合生產(chǎn)編制修訂國家、省、市級標準工藝或工作方法；為企業(yè)生產(chǎn)提供技術(shù)技能咨詢(xún)服務(wù)等。
2013年公司將在市人力資源和社會(huì )保障局的領(lǐng)導下，認真做好公司首席技師工作站建站工作，根據公司首席技師的情況，組建1-2個(gè)以首席技師姓名命名的首席技師工作室，組織首席技師和技藝精湛的技師、高級技師進(jìn)站開(kāi)展工作，為公司的生產(chǎn)和發(fā)展提供更多的人才支持。 （人力資源部）
