7月28日，新一批懷揣著(zhù)知識和夢(mèng)想的青年知識分子加盟新華，開(kāi)始入職培訓。參加培訓的共有60位大學(xué)及以上學(xué)歷人員，其中包含3位博士、21位碩士、36位本科生。這些學(xué)生分別來(lái)自北京大學(xué)、中國藥科大學(xué)、東北大學(xué)、大連理工大學(xué)、沈陽(yáng)藥科大學(xué)等重點(diǎn)院校。這是我公司為適應“十二五”規劃要求和“再建一個(gè)新華”的目標，大規模引進(jìn)高學(xué)歷人才。
在公司領(lǐng)導的關(guān)心和各部門(mén)的支持下，人力資源部安排了為期半個(gè)月的入職培訓課程。其中企業(yè)文化、技術(shù)創(chuàng )新、新藥研發(fā)、醫藥市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、環(huán)保體系、計量體系等課程旨在向大學(xué)生們介紹公司的宏觀(guān)運行體系；安全教育、環(huán)保教育、GMP知識、ISO14000、ISO9000、消防知識等課程旨在介紹微觀(guān)層面和在具體工作中需要掌握的知識及技能；赴濟南的拓展訓練旨在打造學(xué)生們的團隊合作能力和挑戰自我的能力。除此之外，今年人力資源部還特別外聘了著(zhù)名講師劉有林給大學(xué)生們講解為期兩天的課程———新入職員工職業(yè)化訓練，讓大學(xué)生們更快地實(shí)現從學(xué)生到員工的過(guò)渡和轉變。本次入職培訓，培訓時(shí)間之長(cháng)，課程安排之周密，師資力量投入之大，從中可看出公司重視人才、尊重知識的決心和態(tài)度。
在開(kāi)班儀式上，人力資源部經(jīng)理魏長(cháng)生代表公司對新入職大學(xué)生表示熱烈歡迎，并對他們提出了殷切的希望，希望他們盡快了解、適應新華，互相學(xué)習、互相幫助，為新華的“十二五”發(fā)展做出貢獻。
?。ㄌ丶s通訊員 郭曉玲 于海民）
