于細微處杜絕習慣性違章
又到了“安全月活動(dòng)”。安全責任重于泰山，安全生產(chǎn)必須年年講、月月講、天天講，經(jīng)過(guò)多年的宣傳教育，安全生產(chǎn)可以說(shuō)已經(jīng)深入人心。
我們每時(shí)每刻都在重申著(zhù)安全生產(chǎn)的重要性，不斷地提醒大家要規范操作、安全操作，不斷地完善著(zhù)各項安全生產(chǎn)規章制度，然而，事故還是像草原上的野草一樣不斷冒出。究其原因，很多事故的發(fā)生都與所謂的“習慣性違章”行為有直接的關(guān)系。正是一些人安全生產(chǎn)意識不強，存在僥幸心理，在生產(chǎn)操作中為了圖省事而做出一些看似細小的違章行為，最終釀成了大的安全事故，導致災難的發(fā)生。
有這樣一個(gè)笑話(huà)，從前有一個(gè)小和尚學(xué)剃頭，老和尚先讓他在冬瓜上進(jìn)行練習。小和尚每次練習完后，就將剃刀隨手插在冬瓜上，久而久之養成隨手插刀的習慣。小和尚學(xué)成后，便先給老和尚剃頭，剛剃完后，他習慣性地便將剃刀隨手插在了老和尚的頭上。這個(gè)習慣性的動(dòng)作要了老和尚的命。這則笑話(huà)看似荒唐可笑，然而，在我們日常的工作和生活中，有很多事故都是由于習慣性的行為造成的。各單位都有完善的安全規章制度，為什么就不能有效地制止安全事故的發(fā)生呢？究其原因，很多安全事故的發(fā)生往往與責任不明確、措施不落實(shí)、監督不到位和執法不嚴有著(zhù)直接的關(guān)系。很多事故，發(fā)生的直接原因是由人們自以為正確、但實(shí)際上是錯誤的習慣性行為造成的，這種行為被稱(chēng)為“習慣性違章”。在很多事故中，正是一些人對安全的認識不夠，存在僥幸心理，在生產(chǎn)中做出一些看似細小的違章行為，最終引發(fā)了安全事故、導致了災難的發(fā)生。
要避免事故的發(fā)生，就要凡事注重從“小”處著(zhù)手，萬(wàn)事必須突出一個(gè)“細”字，就是把公司的各項規章制度細化到每個(gè)班組、每個(gè)人；把日常的檢查細化到每個(gè)環(huán)節、每個(gè)職工的行為中；各級管理人員要深入下去，從細微處著(zhù)手，盡職盡責去抓、去管、去落實(shí)。抓安全沒(méi)有什么高招可言，唯有嚴格制度、落實(shí)責任、細化管理、常抓不懈，才是解決問(wèn)題的真正出路，只有人人都養成良好的習慣，工作做細了、做到位了，才能從根本上杜絕事故的發(fā)生。
安全，一個(gè)老生常談而又異常重要的話(huà)題，它凝聚著(zhù)企業(yè)的效益和千家萬(wàn)戶(hù)的幸福。希望大家安全警鐘長(cháng)鳴，克服輕視和麻痹的思想，每天走上生產(chǎn)崗位時(shí)，都能牢記并嚴格執行標準化操作，時(shí)時(shí)刻刻按照規章辦事，從細小環(huán)節入手，杜絕習慣性違章。
（202車(chē)間 李林燕）
您巡回檢查了嗎？
在新華制藥采購物控部，有這樣一句溫馨提示性安全標語(yǔ)———“您巡回檢查了嗎？”，它就像一名“安全衛士”，時(shí)時(shí)刻刻提醒人們：牢固樹(shù)立安全觀(guān)念，努力提高安全意識，嚴格進(jìn)行巡回檢查。真正實(shí)現“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”的理念和“安全第一，預防為主”的方針。一個(gè)“你”和一個(gè)“心”，組成一個(gè)大寫(xiě)的———您，您要用心去巡回檢查！這就是干好日常工作的“安全圣經(jīng)”。
巡回檢查制度，要堅持不懈、齊抓共管。巡回檢查，貴在堅持，難在堅持，好在堅持，尤其是對我們化工企業(yè)顯得尤為重要。牢記于心，始踐于行；日復一日，年復一年，不是簡(jiǎn)單的重復，而是平凡中蘊育著(zhù)偉大。在日常工作中，堅持“四到”工作方針：走到、看到、摸到、問(wèn)道。自己親自到現場(chǎng)，看看實(shí)際情況，掌握第一手資料；親自用手檢查一下，閥門(mén)開(kāi)關(guān)是否正確；問(wèn)一問(wèn)自己，還有沒(méi)有落下的地方？……
發(fā)揚團隊精神。同事之間團結協(xié)作，齊抓共管，盡職盡責，相互交叉巡回檢查。多一個(gè)人，就多一雙眼睛，就增加了巡回檢查的頻率，減少了事故發(fā)生的幾率；又能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，確保正常生產(chǎn)。嚴格執行巡回檢查制度，共創(chuàng )和諧，牽手幸福，享受生活。
巡回檢查是一種責任，要嚴細認真務(wù)實(shí)。巡回檢查，就是一個(gè)發(fā)現問(wèn)題和查找隱患的過(guò)程，隱患是離我們最近的、最熟悉的“陌生人”，不知道什么時(shí)候“光臨”。因此，加強巡回檢查，使各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。巡回檢查過(guò)程中，如發(fā)現“三違”現象，要堅決予以制止，不要漠然視之、置之不理。巡回檢查需要認真，耐心細致，就像我們每天洗臉、化妝、照鏡子一樣；嚴禁走馬觀(guān)花式的走過(guò)場(chǎng)，流于形式，要有高度的責任心。
巡回檢查，要從起點(diǎn)到終點(diǎn)。不要走捷徑，造成“短路”，引火燒身，后悔莫及。人們常說(shuō)，“安全無(wú)小事，出了事故害三代”。認真進(jìn)行巡回檢查，既是對自己和家庭負責，也是對企業(yè)和他人負責。巡回檢查，是一條通向安全之路，幸福之路，美麗之路。珍惜生命，勿忘巡回檢查，請肩負起我們的責任吧！
你是安全的，我是幸福的。我的提醒記得嗎？
（采購物控部 吳宗兵）
搞好安全工作實(shí)現科學(xué)發(fā)展
五月底開(kāi)始，我們周?chē)鸵褟浡饾庥舻?ldquo;安全月”氛圍，鋪天蓋地的安全月活動(dòng)風(fēng)風(fēng)火火地敲開(kāi)了六月的大門(mén)。豐富多彩的活動(dòng)歸根結底是在提醒我們每個(gè)人：時(shí)刻重視安全生產(chǎn)工作，以氛圍求實(shí)效，以安全求發(fā)展，使安全月活動(dòng)真正能夠達到以月促年的效果。
“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”，只有全力做好安全工作，才能實(shí)現科學(xué)發(fā)展。也只有認真圍繞“一樹(shù)立、三堅持、三強化”來(lái)深入開(kāi)展工作，才能一步步實(shí)現安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的長(cháng)期目標。
“一樹(shù)立”，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展的理念，夯實(shí)安全生產(chǎn)的思想基礎。首先是從思想上重視，從理論上認識安全生產(chǎn)的重要性和必要性：安全是發(fā)展的基礎，安全是和諧的保障。其次再從思想到行動(dòng)，從理論到實(shí)際地全面開(kāi)展工作，正確處理好安全和發(fā)展的關(guān)系，安全和生產(chǎn)的關(guān)系，安全和速度效益的關(guān)系，從而實(shí)現安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的最終目標。
“三堅持”，堅持預防為主，堅持落實(shí)責任、堅持依法治理。認真開(kāi)展隱患治理工作，從根源上切斷事故的苗頭，才能有效保障安全生產(chǎn)。安全責任落實(shí)到人，安全工作的執行、檢查和監督工作必須細致落實(shí)到人，讓每一位職工都能切實(shí)肩負起自己的安全使命。落實(shí)安全生產(chǎn)制度，強化安全管理工作，必須讓安全工作有章可循，有據可查，并對違反安全紀律的現象進(jìn)行嚴厲查處，絕不可手軟，從而減少和杜絕事故的發(fā)生，以促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
“三強化”，強化科技支撐、強化應急處置、強化基礎建設。做好安全生產(chǎn)工作，方式方法是關(guān)鍵，只有重視基礎建設，將安全工作滲透于企業(yè)的每一個(gè)角落，并以科技做支撐、進(jìn)一步推進(jìn)安全科技進(jìn)步，實(shí)施科技興安戰略，并且注重職工安全素質(zhì)和安全技能的培養，才是安全工作持續發(fā)展和改進(jìn)的正確做法。加強培訓和演練，不斷提高安全生產(chǎn)應急處理的能力，爭取把事故損失降到最低。
安全工作需要我們大家的共同努力，請積極行動(dòng)起來(lái)，時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在心上，付諸于行動(dòng)中，真正實(shí)現“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”。
（特約通訊員 于娜）
安全帽的自述
我———安全帽，是帽子大家族中的一員。不管春夏秋冬，人們戴帽多出于兩個(gè)方面的考慮：一為美觀(guān)；二為實(shí)用。一聽(tīng)到帽子兩字，便知我是實(shí)用的。我有著(zhù)堅硬的外殼，加上頂部懸空的設計，能夠有效減小外力的撞擊。逢到各種大修、小修或是大小設備的安裝，便是我們帽子們聚會(huì )之時(shí)，紅、黃、藍各種顏色的安全帽晃動(dòng)在工作現場(chǎng)，形成了一道亮麗的風(fēng)景。
憑著(zhù)我忠實(shí)可靠的個(gè)性，替主人們擺平了一次次的麻煩。比如說(shuō)，我陪著(zhù)主人在立體交叉作業(yè)的變電所室外現場(chǎng)地面工作著(zhù)，恰巧有桿頂拆卸下的螺絲不小心滑下，落在主人頭上，結果安然無(wú)恙，只給了當事人一個(gè)警醒，卻沒(méi)有留下遺憾。有時(shí)工人師傅們干起活來(lái)全神貫注，無(wú)意中起身或抬頭，被狹窄的開(kāi)關(guān)柜空間又撞了回來(lái)也不要緊。類(lèi)似的事情可真不少，好多人都經(jīng)歷過(guò)。遺憾的是有些人并不理會(huì )我的忠心，嫌我影響了他輕便的動(dòng)作，干脆把我冷落在一邊。
雖說(shuō)保證安全最基本的是時(shí)刻規避風(fēng)險，但是沒(méi)有人能夠保證自己百分之百地做到。我的存在也正是為了人們更進(jìn)一步地貼近安全、保證安全。請工人師傅們尊重我的神圣使命，在檢修現場(chǎng)戴上我———您的安全帽。
（201車(chē)間 劉國良）
安全在于細節
在美國，有這樣一家企業(yè)，每次開(kāi)會(huì )前，主持人必說(shuō)：“我先向諸位介紹一下安全出口，如果發(fā)生火災……”，聽(tīng)上去好像有點(diǎn)小題大做，但這也從側面反應了美國企業(yè)嚴謹的做事風(fēng)格，以及對安全的重視。在這家企業(yè)的《員工守則》里明確規定，上下樓梯必須扶扶手，在辦公室不許奔跑，鉛筆插在筆筒內筆芯須向下……就是這些細致入微，甚至有些小題大做的規定成就這個(gè)跨國巨頭———杜邦的誕生。
在感嘆美國人的細微嚴謹的工作態(tài)度之余，我們更應驚嘆他們將安全問(wèn)題提高到如此重要的地位。這不是靠規章制度可以形成的一種態(tài)度，而是來(lái)自于其內心對生命的尊重，生命的尊重來(lái)自于細節和責任。
其實(shí)安全對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，從來(lái)就不是小問(wèn)題，然而大多數人心中也只是存在一個(gè)概念，畢竟事故是小概率事件，并不經(jīng)常發(fā)生，但就是這種小小的僥幸心理才縱容了事故的發(fā)生。
春節過(guò)后，由于天氣寒冷，在拖地時(shí)走廊地面結了一層微冰。一天早上上班時(shí)分，我的一位同事剛剛走進(jìn)辦公室的瞬間突然滑倒，頭部碰在門(mén)的扶手上，鮮血淋漓的場(chǎng)景使我們在場(chǎng)的每一個(gè)人觸目驚心。那位同事住院修養了近半月才得以康復，當醫生告訴我們說(shuō)，太幸運了，離主動(dòng)脈只差毫厘時(shí)，我們這才真正體會(huì )到，如果我們在拖地時(shí)考慮寒冷會(huì )結冰，如果我們有意識加以相互提醒，如果……，還會(huì )有事故的發(fā)生嗎？安全意識的淡薄，就在一念之間，就是那么一剎那，就是一種僥幸心理，給我們的生命安全造成了威脅，讓美好的畫(huà)面變成永遠的曾經(jīng)。事實(shí)證明，有許許多多血的教訓和重大安全事故告訴我們，一些安全隱患都是由于我們在平常的工作中，思想上安全意識淡薄，忽視了工作細節，造成重大的安全事故的發(fā)生。
海恩法則指出：“每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。”事故來(lái)源與隱患，隱患未發(fā)展成事故只是因為基數還不夠大。安全無(wú)小事，哪怕是我們在不經(jīng)意間的一次習慣性違章或心存僥幸的一次盲目蠻干，或對微小事情的怠慢都是日積月累事故的根源，都有可能使公司利益受損，甚至帶來(lái)終身遺憾。
美國人對安全問(wèn)題的細微謹慎值得欽佩，畢竟每個(gè)人工作都是為了服務(wù)自己的生命健康。安全就是企業(yè)的生命，安全第一才是企業(yè)的根本。我對安全有更深的理解和認識：
安全是一種細微，我們要從身邊做起，從點(diǎn)滴做起。再小的細節也不能放過(guò)，要知道忽視細節才有了泰坦尼克號的沉沒(méi)??！何況我們是關(guān)系人生命最直接的制藥企業(yè)；安全是一種經(jīng)驗，每出一個(gè)事故，都能總結教訓，日積月累，變成我們的規章制度。用制度保證安全，用經(jīng)驗告誡后人防微杜漸；安全是一種習慣，杜邦公司從8小時(shí)以?xún)鹊?小時(shí)以外，安全已經(jīng)成為員工的一種習慣，深深地滲透到企業(yè)文化的深處。你可知道，從抗拒到認可，從困惑到執行，從被動(dòng)到主動(dòng)，杜邦公司經(jīng)歷了一個(gè)相當長(cháng)的過(guò)程。我們公司同樣也是高危企業(yè)，更應把安全意識轉換成一種工作習慣，并將這一習慣徹底貫徹到企業(yè)的每個(gè)細節直至產(chǎn)供銷(xiāo)的整個(gè)過(guò)程，將其視為企業(yè)生命線(xiàn)中的重要內容。安全就是一切，沒(méi)有安全我們的生命就沒(méi)有保障，我們的家庭就沒(méi)有幸福，我們的企業(yè)就沒(méi)有發(fā)展，為了我們的企業(yè)，為了我們的家庭，為了我們自己，讓安全意識根深蒂固地種在心里，植入腦中。
一個(gè)企業(yè)若能將人的生命擺在其企業(yè)文化的核心位置，這本身就體現了企業(yè)具備的社會(huì )責任感，而事實(shí)告訴我們具有社會(huì )責任感的企業(yè)將擁有廣闊的發(fā)展空間。
（國內貿易部 王永清）
