來(lái)到內貿部有段時(shí)間了，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，有很多感觸。內貿部的文化其實(shí)是一種執行力的體現，是一種高凝聚力的團隊精神的體現。它體現的是一種服從、誠實(shí)的態(tài)度；一種負責、敬業(yè)的精神；一種不折不扣執行力的“亮劍”精神。
首先，內貿文化是服從、誠實(shí)與忠誠的體現。
在接到任務(wù)時(shí)，將服從視為一種美德和責任，使其在工作執行過(guò)程中始終將保質(zhì)保量完成任務(wù)放在首位，因為這種服從正是敬業(yè)精神的體現。要實(shí)現這種敬業(yè)精神，就需要我們在工作中，明確自己的職責所在，并在執行的時(shí)候采取果斷的行動(dòng)，不拖延，認真做好工作細節，從最小的事情做起，不為工作中的任何錯誤尋找借口，并一步步實(shí)現自己所應完成的任務(wù)。
其次，內貿文化是強烈的責任意識與敬業(yè)精神的體現。
在日常工作中認真負責完成所應完成的任務(wù)。在出現問(wèn)題和失誤時(shí)，不會(huì )尋求借口逃避責任，而是會(huì )迎難而上，選擇積極面對的方式去想辦法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。我想這在今后的工作中也是一種有益指導。例如，在某區域進(jìn)行推銷(xiāo)時(shí)，若遇到銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不佳時(shí)，我們不應該想辦法為自己找借口開(kāi)脫未完成銷(xiāo)售任務(wù)的責任，而應該針對具體情況，對銷(xiāo)售的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行反思分析，找出問(wèn)題所在環(huán)節，想辦法解決。深入市場(chǎng)底層，不斷挖掘市場(chǎng)，最終完成銷(xiāo)售指標。
再次，內貿文化的核心是執行力。依托團隊的凝聚力，強大的戰斗力，高效的執行力，發(fā)揚“亮劍”精神，不折不扣完成任務(wù)。
一項工作任務(wù)的完成離不開(kāi)高效的執行力，依賴(lài)于正確而堅定的目標和環(huán)環(huán)相扣的工作的完成，以及團隊內的相互配合協(xié)作。執行，必須樹(shù)立堅定的信心；執行，沒(méi)有任何借口；執行，必須不折不扣完成任務(wù)。希望自己在以后的銷(xiāo)售工作中，學(xué)習做李云龍性格式人物，發(fā)揚團隊“亮劍”精神。
內貿部是個(gè)上進(jìn)的團隊，因為不斷學(xué)習，所以不斷進(jìn)步；內貿部是個(gè)和諧的團隊，因為相互扶持，所以協(xié)作共贏(yíng)。
我很榮幸加入到這個(gè)團隊。我們會(huì )在以后工作中，懷抱一顆感恩的心，帶著(zhù)熱情與激情去工作，并力求最好的結果。
（高琳）
