知識能塑造或改變一個(gè)人氣質(zhì)，難怪三國時(shí)魯肅見(jiàn)到呂蒙后說(shuō)：“士別三日當刮目相看”。沒(méi)有知識的人生是暗淡的，在人生的海洋中，唯有以知識為帆，才能盡情遨游。玉不琢不成器，人不學(xué)不知義。知識可以改變人生，只有經(jīng)過(guò)知識雕琢出的人生才會(huì )大放異彩。
經(jīng)過(guò)知識砥礪的人生是絢爛的，知識是人生的一筆無(wú)形財富，知識使我們告別了愚昧，知識使我們在困難時(shí)候懂得堅強，知識使我們在困頓時(shí)候懂得堅韌。知識使我們變的豁達，無(wú)怪乎陶淵明過(guò)著(zhù)世外隱居的生活，陶醉于種豆南山下的清貧生活中，是滿(mǎn)腹經(jīng)綸使得他怡然自得，是知識塑造了他一個(gè)至高的精神境界。
在知識面前，沒(méi)有尊卑，無(wú)論我們是貧窮還是富裕，無(wú)論我們是年邁還是年輕，當我們沉醉于知識薰陶的那種境界時(shí)，身心的愉悅是物質(zhì)財富所不能替代的。
知識能促進(jìn)社會(huì )的和諧，和諧社會(huì )的構建需要文化建設的成功。只有先實(shí)現文化的和諧，才能實(shí)現整個(gè)社會(huì )的和諧，文化和諧是和諧社會(huì )的顯著(zhù)標志。文化映現的是歷史發(fā)展過(guò)程中人類(lèi)的物質(zhì)和精神力量所達到的程度與方式，是人類(lèi)在改造世界的活動(dòng)中所展現出來(lái)的成果。和諧文化是中國特色社會(huì )主義文化的延伸，是當代中國精神文明建設的集中體現，是中國現代化建設綜合水平的象征。
讀史可以明智，以史為鑒可以明興衰。歷史滾滾的大潮中，每一次人類(lèi)社會(huì )的升華，幾乎都是以文化的繁榮為開(kāi)端的，文化就是社會(huì )進(jìn)步的前沿陣地。
知識對引領(lǐng)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展也有著(zhù)不可缺少的作用，優(yōu)秀的企業(yè)文化可以增強企業(yè)的凝聚力和向心力，優(yōu)秀的企業(yè)文化可以成為企業(yè)發(fā)展的有力引擎。一個(gè)企業(yè)的文化積淀往往決定著(zhù)這個(gè)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展方向，健康向上的企業(yè)文化往往是企業(yè)蓬勃發(fā)展的原動(dòng)力。
企業(yè)的文化實(shí)質(zhì)上是一種競爭文化，在這種競爭中，企業(yè)的信譽(yù)、形象、品牌和知名度已經(jīng)成為企業(yè)不可估量的無(wú)形資產(chǎn)，在市場(chǎng)競爭中占據著(zhù)十分顯著(zhù)的地位。從這個(gè)意義上講，現代企業(yè)的競爭，歸根到底是企業(yè)文化的競爭。從這個(gè)角度看，企業(yè)不僅是一個(gè)經(jīng)濟組織，也是一個(gè)文化組織，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不僅是產(chǎn)品競爭，而且也是文化競爭。建設企業(yè)文化就是要提高企業(yè)核心競爭力，追求良好的企業(yè)效益。企業(yè)必須重視文化戰略，以文化決勝于市場(chǎng)，以企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，這是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素。
企業(yè)的文化具有激勵作用。激勵是一種精神力量或狀態(tài)。企業(yè)文化所形成的文化氛圍和價(jià)值導向是一種精神激勵，能夠調動(dòng)與激發(fā)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，把人們的潛在智慧誘發(fā)出來(lái)，使員工的能力得到全面發(fā)展，并提高下屬機構和員工的自主管理能力、自主經(jīng)營(yíng)能力及活力，增強企業(yè)的整體執行力。
知識可以引領(lǐng)我們的人生航向，使我們在黑暗中看到遠方的燈塔。文化可以促進(jìn)企業(yè)的積極發(fā)展，成為企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。文化知識可以富國安邦，文化的繁榮正是我們國家蒸蒸日上的表現。這就是文化的魅力，相信有了文化的日益積淀，我們的道路會(huì )更加寬廣，我們的企業(yè)發(fā)展更會(huì )日新月異。 （審計部 時(shí)傳文）
