大企業(yè)要有大安全。公司作為一家以原料藥生產(chǎn)為主的化學(xué)制藥企業(yè)，隨處是重點(diǎn)崗位，易燃易爆物料多，壓力容器和管道多，需要采取的防范措施多，稍有疏忽就可能造成極其嚴重的后果。重視安全意識的培養，就是大安全的基礎。血的教訓告訴我們，安全不是只說(shuō)說(shuō)就能做到的，要通過(guò)教育培訓、制度約束和考核，形成自覺(jué)意識，沒(méi)有安全意識就沒(méi)有正確行為，也就沒(méi)有安全生產(chǎn)。
職工安全意識的提高不是一朝一夕的事情，安全意識的提升要有一定的壓力，反復教育，剛性管理，夯實(shí)基礎，常抓不懈。不佳的業(yè)務(wù)水平可以通過(guò)努力來(lái)改變，不佳的安全記錄則是永久的遺憾。安全第一預防為主，這種意識應該深深扎根于每一個(gè)職工的心中，并作為一種根植內心的理念，貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的始終，體現在每個(gè)職工的行動(dòng)上，特別是像嚴格穿戴防護用品這樣的小事上，成為企業(yè)文化的一種元素，像空氣和水一樣在人的周?chē)鸁o(wú)處不在，成為具有支配行為作用的一種氛圍。只有強化職工安全意識，使安全理念每時(shí)每刻出現在職工的腦海中，深入到企業(yè)的每一個(gè)角落，才能為企業(yè)的生產(chǎn)筑起一道永久的安全屏障。(204車(chē)間 趙振青)
