“高高興興上班來(lái)，平平安安回家去”，是許多企業(yè)掛在門(mén)口的警示牌，它時(shí)時(shí)刻刻提醒人們：安全生產(chǎn)，警鐘長(cháng)鳴！
誠然，安全第一，生命無(wú)價(jià)。公司每月安環(huán)例會(huì )上，都會(huì )通報國內及公司近期發(fā)生的事故案例。那些事故案例中，鮮活生命的逝去，讓我們在為之扼腕嘆息的同時(shí)，不得不對安全規章制度肅然起敬，更為時(shí)時(shí)發(fā)生在我們自身乃至周?chē)倪`章習慣感到自責：漠視安全，儼然自殺或殺人。良好的安全習慣是保護職工身心安康和企業(yè)興盛發(fā)達的源頭活水。我們知道，安全生產(chǎn)不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸，它是一項全員參與的綜合系統工程。審視我們的周?chē)?，違反安全的行為時(shí)有發(fā)生：進(jìn)入生產(chǎn)區域不穿防砸鞋、不戴安全帽、安全帶低掛高用、壓酸壓堿不戴防護眼鏡……凡此種種，都是與安全習慣漸行漸遠的行為，是對自己和他人不負責任的行為。安全習慣離不開(kāi)對制度的自覺(jué)執行。一些安全事故的發(fā)生，就是不嚴格執行安全規章制度，不嚴格執行操作規程的結果。“不以規矩，難成方圓”，企業(yè)生產(chǎn)的有序運行，離不開(kāi)安全規章制度的建立健全和有效執行，它是企業(yè)財產(chǎn)和職工安康的護身符。公司、車(chē)間 和班組的三級安全網(wǎng)絡(luò )涵蓋了安全生產(chǎn)的方方面面，所制定的安全規章制度不是可有可無(wú)的，它是無(wú)數人用鮮血和生命凝成的結晶，針對安全現狀建立起來(lái)的各項安全生產(chǎn)規章制度，諸如：崗位交接班、巡回檢查、設備維護保養、勞動(dòng)保護用品的穿戴規定和崗位安全操作規程等嚴密健全的制度，就應該成為我們遵守的信條，行動(dòng)的指南，長(cháng)此以往，才能將安全行為內化為我們的安全習慣。
人的行為科學(xué)告訴我們，安全習慣來(lái)源于平時(shí)安全言行的點(diǎn)滴累積，是一種從量變到質(zhì)變的漸進(jìn)過(guò)程。與此相反，有些人不是不懂安全，也不是不知道生命的珍貴，只是安全意識的淡漠讓他（她）偏離了安全的軌道。也許一兩次的違章違紀沒(méi)有發(fā)生事故，就心存僥幸，忘乎所以。孰不知，“違章”和“事故”之間沒(méi)有必然的聯(lián)系，只是有些違章引發(fā)事故的概率高，而有些違章引發(fā)事故的幾率低，但長(cháng)此以往，發(fā)生事故則是必然的；安全習慣與工作習慣是相輔相成的，努力實(shí)現生產(chǎn)作業(yè)規范化、標準化，嚴格執行工藝紀律，按照規定的工藝參數和要求去掌握最佳控制點(diǎn)，不要偷工減料，同時(shí)，把安全行為貫穿于日常工作的全過(guò)程，在潛移默化中會(huì )養成規范的安全習慣，無(wú)形之中，會(huì )為我們的生命筑牢安全堤壩！許多事故的發(fā)生、發(fā)展和擴大，還有一個(gè)因素是事故者疏于必要的安全技能和應對技巧，災害面前慌了手腳，錯失了控制事故的最佳時(shí)機。因此，事故預想、應急預案、消防演練加上各種各樣的安全技能培訓，應當成為各級安全管理人員時(shí)時(shí)刻刻不折不扣貫徹執行的行為準則。
事故案例中那些鮮活生命的瞬間失去，讓我們悲痛之余，痛定思痛：嚴格遵守安全的規章制度，養成良好的安全行為習慣，是對自身和他人生命負責的行為?。ㄌ丶s通訊員 趙高樓）
